トップ医薬品・化粧品 - 店舗開発・マーチャンダイザー,構造解析・意匠設計 - 正社員 - 東京都【発注者側での店舗開発職】有名企業でのお仕事！／DHC直営店／年収400万～580万＠東京都港区
株式会社 ディーエイチシー
掲載元 イーキャリアFA
【発注者側での店舗開発職】有名企業でのお仕事！／DHC直営店／年収400万～580万＠東京都港区
店舗開発・マーチャンダイザー、構造解析・意匠設計
【 勤務地 】 DHC芝浦2丁目ビル：…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
〜全国に約100店を展開する「DHC直営店」の店舗開発をお任せ致します〜
店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。
①新規出店地調査、商談、契約締結業務
②既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務
③出店に関わる資料作成
【一般的な業務フロー（一例）】
①取引先と商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン⇒代表者へのプレゼン
→決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼
②取引先と既存店舗の再契約・移転商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン⇒代表者へのプレゼン→決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼
③四半期に1度、本社管理部門と店舗事業所税調査、契約管理調査、保険管理など。
④既存店（取引先）との定期商談
⑤随時、出店地調査、市場調査。
■チーム体制
店舗開発担当1名、施工監理担当1名。
その他連携する職種としては、VMD担当（アクリル・VMD備品）、SE（POSレジ・回線手配）、本社管理部門（総務・法務・財務部門）
※直営店部門は事業部制を敷いており、本部組織には約35名が在籍しております。
◇特徴◇
部門の中で最も高額な費用を扱うため、コスト意識が高いポジションです。
全国がエリアとなるため、フットワークが軽く交渉を何度も重ねることが苦にならず、
費用対効果を考えながら交渉が出来る方に適したポジションです。
応募条件・求められるスキル
〈 必須要項 〉
◆店舗・商業施設に関しての建築設計業務経験者もしくは施工管理経験者（概ね1年以上）
※PCスキル：メール・エクセル・ワードの基本操作、
エクセルは基本的な関数が使用できるレベルであれば問題ありません。
募集要項
| 企業名 | 株式会社 ディーエイチシー |
| 職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、構造解析・意匠設計 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 ■DHC芝浦2丁目ビル：東京都港区芝浦2-7-1 【 最寄り駅 】 ■JR山手線「田町駅」徒歩10分 ■都営三田線「三田駅」徒歩12分 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ■9:00〜17:00（休憩12：00〜13：00）の1日実働7時間 ■残業：有り（1日1〜2時間程度） ※但し、店舗運営・管理を行っているため、契約上の勤務時間は9：00〜24：00のうち、 実働7時間、休日は月8日以上のシフト制としております。 繁忙期は契約満了・新店・改装案件の交渉（商談）時期（3〜8月）の期間 【 給与 】 ■月給：24万円〜34万円 ■年収：400万円〜580万円 ※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します。 ※上記年収には各種手当・賞与などを含んだ年収イメージ（残業代は含まず）になります。 ※残業代は発生時別支給致します（割増賃金は1日/8ｈ以上の勤務で加算） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【 社会保障 】 ■厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 【 各種手当 】 ■通勤手当支給（上限月額35,000円） 【 福利厚生 】 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■全社禁煙 ■弔慰金制度 ■DHC商品社員割引制度、 ■健康保険組合提携の保養施設利用 ■インフルエンザ予防接種補助 ■全国25,000施設の宿泊施… |
| 休日・休暇 | ＜ 年間休日122日 ＞ ■毎週土日■祝日 ■年次有給休暇■年末年始休暇 ■産前産後休暇■育児休業■介護休暇■子の看護休暇 ■慶弔休暇■リフレッシュ休暇■GW（暦通り）など ※基本休日は上記のとおりですが、休日は月8日以上のシフト制としております。 ※有給休暇は入社後6か月経過で10日付与。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考プロセス
【 選考プロセス 】
■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社 ディーエイチシー |
| 設立年月 | 1972年 |
| 事業内容 | 【 事業内容 】 ■化粧品・健康食品・アパレル/インナーウェア・ビール等の製造及び販売、翻訳・通訳など 【 企業の特色 】 DHCは1972年に創業して以降、常に先駆けの研究技術と良質な品質への徹底したこだわりとともに、お客さまの声に耳を傾けながら、社会的な需要や問題点を解決すべく取り組んでまいりました。 より安心安全な自然派化粧品が求められ始めた時代に先駆けて、天然由来成分による肌へのやさしさと機能性を両立した化粧品を、1995年には健康寿命の重要性が高まっていく中、どこよりも早く人生100年時代を見据えて高品質とお手頃な価格を両立させた健康食品を提供し、ビューティ・ヘルスケアにおけるリーディングカンパニーとしてのご評価とともに、国内では1000万人以上のお客さまからご愛顧をいただいております。 |
