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株式会社NTTデータ

掲載元 doda

【金融】戦略立案・企画、コンサルティング、開発◆金融機関向け次世代情報系ソリューション<506>【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

NTT品川TWINS アネックスビル …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■□創業以来増収を続けるグローバルITベンダー/東証プライム上場□■

■業務内容:
金融機関における戦略的経営を支援するマーケティング、ビッグデータ活用、オムニチャネル等、情報系/営業支援系業務システムについて、ビジネス/技術トレンドを踏まえた戦略/ビジネススキームの検討から、企画立ち上げ、提案、導入推進・開発をお任せします。

■当ポジションの魅力:
・当該領域は金融機関のユーザ部門に入り込み、顧客業務の現状を把握し、改善提案の実施効果の把握までを一貫して経験できるところがアピールとなります。お客様のデータドリブン経営に向けたビッグデータ基盤の整備、データ利活用といった業務変革のコンサルティング提案が実施できます。
・営業開発一体体制でプロジェクトに取り組めます。

■組織情報:
第二金融事業本部は地方銀行、信金、信組、JA等様々な金融機関の基幹系共同システムを軸にビジネス展開し、既に大きなシェアを獲得しています。我々オファリング推進室は、この顧客基盤を強みとして、データ連携基盤、マーケティング、オムニチャネル、AI導入、AMLリスク分析等、データ活用をキーワードに様々なソリューションのオファリングをミッションとする組織であり、対象顧客はメガバンクから地方銀行まで多岐に渡ります。最新の次世代情報系ソリューションの企画をたちあげ、情報系分野におけるビジネス拡大を推進していきます。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します
・HWやOS/PP等、基盤/インフラに関する知識
・営業支援、マーケティング業務領域におけるソリューションの企画営業または開発経験
・DWH/BI/BA領域におけるシステム開発やデータ分析等のプロジェクト経験
・高い向上心を持って、広い視野、柔軟な発想で検討事項に取り組むことができること
・人との関わりを率先して実行し、社内外問わずコミュニケーション力を発揮できること
・社外に向けて自ら新たなコンセプトを提示し、その実現に向けての実行力を発揮できること

変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下すべての条件を満たすこと
・金融機関向けシステムに関する企画営業経験、あるいは開発経験3年以上
・お客様や社内との調整や折衝を、一人称で実施できること
・金融機関の本部/営業店業務に関する知識
・高い向上心を持って、広い視野、柔軟な発想で検討事項に取り組むことができること
・人との関わりを率先して実行し、社内外問わずコミュニケーション力を発揮できること
・社外に向けて自ら新たなコンセプトを提示し、その実現に向けての実行力を発揮できること

募集要項

企業名株式会社NTTデータ
職種システムコンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
NTT品川TWINS アネックスビル
住所:東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,050万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜490,000円

<月給>
350,000円〜490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は面談時に説明があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間程度(繁忙期は月40〜50時間程度)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。

<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率99.2%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など
■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資
■生活援護:NTTベネフィットなど
■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど
■育児・介護支援サービス
■…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季3日(6月〜9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社NTTデータ
資本金500百万円
平均年齢35.8歳
従業員数151,600名
事業内容<同社の強み>
■信頼性
これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。
■柔軟性・ 先進性
特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。
URLhttps://www.nttdata.com/jp/ja/
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