ライフコンサルタント時短勤務あり未経験・ブランクOK*土日祝休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

千葉県千葉市中央区中央3−9−16大樹…

￥

250万円〜450万円

正社員

仕事内容

◆3ヵ月研修と継続サポートで未経験でも安心！
◆基本定時退社可能！スケジュール調整も自由◎
◆保障額30万円からもスタートできる安定収入

すでに保険商品をご契約いただいているお客様を中心に、
結婚・育児・老後などライフステージの変化に合わせて、
新しい生命保険や損害保険をご提案していくお仕事です。

＊契約までの流れをご紹介＊
▼お客さまへのライフプランのヒアリング
▼人生プランに合わせた最適なプランのご提案
▼ご契約後の保障内容見直し・アフターフォロー

「新しく家族が増えるならこちらの保険が適切です」
「老後のことを考えると保険に入った方が将来も安心です」
など、お客様の年齢やお仕事、家族構成などを伺って、
理想の暮らしを描けるような保険を紹介。
ご契約後のアフターフォローまで担当します。

応募条件・求められるスキル

★未経験スタートの先輩多数！
★入社時点での保険の知識は問いません◎

◆高卒以上
◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有)
※国籍不問(当社規程あり)

【こんな方が入社しています】
◎未経験から営業として活躍したい方
◎結婚・出産を経ても仕事を長く続けたい方
◎頑張りはきちんと評価されたい方

募集要項

企業名	大樹生命保険株式会社　千葉支社　千葉統括営業部
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	千葉県千葉市中央区中央3−9−16大樹生命千葉中央ビル2Ｆ千葉県千葉市中央区中央3−9−16大樹生命千葉中央ビル2Ｆ千葉県千葉市中央区中央3−9−16大樹生命千葉中央ビル2Ｆ
アクセス	葭川公園駅徒歩5分、千葉中央駅徒歩8分、千葉駅徒歩14分
給与・昇給	◆月給30万円、25万円：特選コース（保障額） ◆月給20万円：一般コース＋賞与年2回　(当社規程による） ※上記『特選コース』『一般コース』のいずれかをお選びいただけます ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ※給与は固定給＋比例給 ※詳細については面談時にご説明します ---------- 『一般コース』固定給の割合が大きく、業績に連動して支給される比例給へ徐々にシフトできる給与体系。『特選コース』より早い段階から実践的な活動が求められるコース。入社後18ヶ月間は月給30万円・25万円の保障給制度があり、所定の要件を満たした場合には入社時に決定した金額が保障。 ----------
勤務時間	9：00～17：00 ※詳細は面談時にご説明いたします ★自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます。
待遇・福利厚生	◆社会保険完備 ◆社内保険制度 ◆賞与年2回 ◆各種研修制度 ◆退職金制度(一定年数勤続後) ◆資格取得支援制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度 ◆提携する保育所あり（詳細は面談時） ◆屋内全禁煙（一部の喫煙専用室を除く） ◆各種サポート制度福祉用品レンタル／購入・無料介護相談／介護の補助金給付／育児サービス(ベビーシッター)／ライフサポート(家事代行サービス／ハウスクリーニング等)／健康サービス(歯科矯正等)／リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)／トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)
休日・休暇	◆完全週休2日(土日祝) ◆夏季休暇(7連休程度) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間20日※一定年数勤続後) ◆忌引休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇(規程有) ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆育児休業制度 ◆子の看護休暇 ◆介護支援休暇 ◆傷病･介護特別休暇 ◆半日休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

ここまでご覧いただいてありがとうございます！
選考はこの転職typeの専用応募フォームから行いますので、ぜひご応募ください。
★人物重視の採用を行っています。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考を通過された方のみに、2週間以内にご連絡をさせていただきます。
▼【STEP2】面接
※事前に、ホームページで当社を調べて興味を深めておいていただければと思います。
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
≪仕事を通じて身につくスキル ※すでにお持ちの方は大歓迎！≫
●コミュニケーション能力：お客さまの人生設計に寄り添い、信頼関係を築くために求められます
●自己管理能力：自由にスケジュールを調整できるため、自分のペースで業務を進めることが大切です。
●提案力：お客さまのライフステージに合わせた最適なプランを提案することがこの仕事のポイントです。
●学習意欲：継続的な研修を通じて新しい知識やスキルを習得することが大切です。

その他・PR

24ヶ月間のサポート体制であなたの成長を後押し

入社後は「3ヶ月間の研修」＋「24ヶ月目までの月1回の継続研修」で名刺交換や電話の取り方から、保険に関する専門知識まで丁寧にレクチャー！これまで多くの先輩たちを独り立ちさせたノウハウが積み重なっているため、未経験の方でも安心してステップアップできます◎

子育てと両立しているママさん・パパさんも多数活躍中です！

一日の予定を自由に調整できるため、あなたのペースで働けるのが特徴。年齢や性別・経歴問わず誰でも活躍できる環境なので、子育てでキャリアを諦める必要はありません！安定して長く働ける環境を探している方にはピッタリなお仕事です。

一日の仕事の流れ

【一日の流れ（例）】
09時：出社・朝礼・チームミーティング
10時：担当エリアのお客さま宅を訪問
12時：近くのレストランでランチ
13時：担当企業を訪問
14時：担当事務所を訪問
16時：帰社・報告・相談・明日の準備
17時：終業(お疲れ様でした！)
※17時には多くの社員が退社！メリハリをつけて働いています◎

この仕事で磨ける経験・能力

●お客さまとの信頼関係を築く中で、対話力が磨かれます
●生命保険や損害保険に関する知識が身に付きます。
●お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案するスキルが磨かれます。

女性管理職について

年齢や性別に関係なく、能力と意欲次第で管理職へのステップアップが可能です。
実際に多くの女性が管理職としてチームを率い、成果を上げています。
育児や家庭との両立を支援する制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。キャリアアップを目指す女性にとって、長期的に活躍できる環境が整っています。

転勤の可能性

転勤の可能性はございません

過去に採用した転職者例

元事務職、スーパーのレジ担当、専業主婦など、様々な業界・業種出身の方が活躍中！年齢もさまざまな方が当社のライフコンサルタントとして活躍されています。

産休育休活用例

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。

教育制度

▼入社後研修（3ヵ月間）
専任の教育スタッフによる指導でしっかり育てていきます！
名刺交換や電話対応などのビジネスマナー、商品知識や販売スキルを習得します
▼月1回の継続研修（入社4ヵ月目～24ヵ月目）
販売活動の振り返りや課題解決、リモート営業方法、金融知識や保険税務面からのコンサルティング方法など、その都度必要なスキルを継続的に習得していただきます

企業情報

企業名	大樹生命保険株式会社　千葉支社　千葉統括営業部
設立年月	1927年（昭和2年）3月5日
代表	代表取締役社長　原口　達哉
従業員数	従業員10,918名（うち営業職員6,942名）（2023年度末）
事業内容	【健康経営優良法人2024に選出！】 ●社会情勢の不安から保険商品のニーズが増加中 ●厚生労働大臣認定「くるみん」を取得する子育てサポート企業 ●完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 ●主婦（夫）も活躍！産前産後休暇・子供の看護休暇など子育て制度充実 ●提携保育所・育児施設・ベビーシッターなども豊富◎ ●国家資格「FP資格」などの取得支援も実施【事業内容】・個人および企業向けの保険商品の販売とアフターサービス・受託資産の運用

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