【多摩/在宅可】アプリアーキテクト※東京海上Gの生保分野を支える◆実働7ｈ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【東京海上日動G・内販100％／上流メイン／所定労働7ｈ／福利厚生充実／産休育休制度あり・男性の取得実績あり】

◎事業サイドとの距離が近く、ユーザーに寄り添った開発ができる
◎これまでのご経験を活かしてシステムアーキテクチャの決定など、プロジェクトのリードが可能
◎業界最大手の東京海上日動グループならでは、福利厚生充実で長く働ける環境

■職務内容
東京海上日動あんしん生命保険（株）の基幹系システムや Web システムの開発、保険代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発がメインです。ビジネス部門と連携し、保険新商品や保険事務にかかわる要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。また、開発プロジェクトの全工程にわたるプロジェクトマネジメントも担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現しています。

近年では、年次の開発・保守・運用を行いつつ、未来を見据えた基幹システムの刷新も順次進めており、東京海上日動あんしん生命保険（株）の IT・デジタル戦略に直結するチャレンジングなプロジェクトに参画して重要な役割を担うチャンスも豊富です。

■技術環境・魅力：
AWS や Salesforce 等のクラウドサービスを利用したシステム導入・開発・保守がメインです。ホスト系システムはCOBOLでの開発も行っています。
今までのご経験に合わせて業務を差配いたします。メンバー一人ひとりが成長を実感できる、風通し良く一体感のあるやりがい溢れる職場です。
※保険業界の業務知識のない方にも、各種研修を用意しておりますので、ご安心ください。

■働き方／制度
リモートワーク：決められたルールはありませんが、出社と在宅は半々の割合となっています。
残業：月平均約 20〜30時間
休暇制度：
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得可能（全社員の取得率はほぼ100％）
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇　等

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・アプリケーション開発経験（年数不問）
・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験

■歓迎条件
・ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験
・生命保険業務（販売・事務・システム開発等）にかかわる業務経験（特に、変額保険）
・アプリケーション開発プロジェクトの PM、PL 経験

募集要項

企業名	東京海上日動システムズ株式会社
職種	アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル勤務地最寄駅：京王･小田急線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制 ※裁量労働制も一部取り入れております。詳細は面接にてご説明させていただきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜500,000円＜月給＞ 235,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用職位により裁量労働制の可能性もございます。 ※詳細は面談時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均20時間〜30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：一部支給寮社宅：社宅（現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。＜その他補足＞従業員ローン制度（オートローン、パーソナルローン、住宅ローン）、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日特別連続有給休暇（年に5連休×2回）、記念日休暇、年末年始、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	東京海上日動システムズ株式会社
資本金	50百万円
平均年齢	39歳
従業員数	1,559名
事業内容	■事業内容：東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するＩＴプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。 ■研修制度：損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。保険業界の基礎知識を学べるほか、各部門の有志が集まって各種勉強会があります。他にも、【ITスキル／ビジネススキル】について、効果的にスキルを高めることのできる研修や階層別の研修、海外研修等もご用意しております。 ■福利厚生／就業環境：・特別連続休暇：年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇・記念日休暇：社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます・住宅手当も非常に手厚く、26,000円〜40,000円の手当がございます
URL	https://www.tmn-systems.jp/

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