トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 広島県1711101806【広島市】業務系システムエンジニア(リーダー候補)/【エージェントサービス求人】
富士ソフト株式会社
掲載元 doda
1711101806【広島市】業務系システムエンジニア(リーダー候補)/【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
広島オフィス 住所:広島県広島市中区三…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
◎総合SIer/上流から下流工程まで幅広く携わることが可能
◎リーダーやPLといったプロジェクトマネジメントにも挑戦できる環境
◎広島で、首都圏と同じキャリアを。キャリア構築を応援します!
◎キャリアと家庭の両立を目指す!プライべ—トに寄り添った働き方が叶う
<業務内容>
基幹系業務システムから社会インフラ系のアプリケーション開発まで、幅広い分野でビジネス展開しています。ご経験、適正、志向にあった作業をご担当いただきます。
<案件概要>
・Webアプリケーション開発業務
・Windowsアプリケーション開発業務
・クラウド(AWS/Azure)関連開発業務
・EBS/JDE関連開発業務
・MS関連開発業務
・SAP関連開発業務
・モバイルアプリケーション開発
■キャリアについて:
ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。
意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。
■同社の魅力:
・在宅制度等進んでおり、広島で首都圏と同じキャリア構築が可能
・大規模案件から小規模まで携わることができ、幅広いスキルが身につく
・全国区の大手SIerならではの安心感と、成長機会のある企業
・在宅制度やウルトラフレックス制度を設けており、家庭と仕事の両立を叶えることのできる長期就業しやすい企業です。
■同社について:
創業50年を超える総合ITソリューションベンダーの安定した基盤と挑戦
9,000名(グループ全体では13,000名以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。今までにない付加価値と新たなビジネスチャンスをモットーに市場のニーズに対して、柔軟な取り組みを実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
・Web系アプリケーション開発業務
・.net系アプリケーション開発業務
・AWS関連開発業務
・EBS/JDE関連開発業務
・concur関連開発業務
・SDFC関連開発業務
・MS関連開発業務
・SAP関連開発業務
■歓迎条件:
・PM/PL経験
・将来的な管理職への展望をお持ちの方
募集要項
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区三川町2番6号 くれしん広島ビル8F 勤務地最寄駅:広島駅より路面電車線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 455万円〜909万円 <賃金形態> 月給制 ■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜471,000円 <月給> 236,000円〜471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■超過勤務手当/深夜手当/休日手当支給あり ■年収イメージ 720万円/37歳主任(PM相当) 566万円/30歳リーダー(PL相当) 486万円/26歳メンバー(メンバー相当) ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■上記は標準的な勤務時間の一例です。■全社平均残業時間は20〜30時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金) 退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A ■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給) <その他補足> ■サテライトオフィス ■各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談(心と体相談サポートの扉) ■くるみん(子育てサポート企業) ■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立) ■選択制確定拠出年金(給与原資) ■持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利) ■同好会(野球・バスケ・サッカー) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 など ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。
企業情報
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
資本金 | 26,200百万円 |
平均年齢 | 35.6歳 |
従業員数 | 10,016名 |
事業内容 | ■同社の特徴: ・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。 ・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。 ・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。 |
URL | http://www.fsi.co.jp/ |