◆飲食本部職～新設部署～新店立ち上げサポート、オペレーション指導、人材教育◆上場準備中／昇給年2回／福利厚生充実の30種

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【企業概要】
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

■募集背景
年間20～30店舗の新規出店を見据えた部門強化

■具体的な仕事内容
～店舗サポート専任の本部スタッフ～
年間20～30店舗の新規出店を控えている中、店長と共に立ち上げの準備から伴走し、OPENまでのサポートがメインミッションとなります。
OPEN後は社員と連携しアルバイトスタッフの教育やオペレーションの最適化を行い、概ね1か月で高い水準で店舗運営ができるようにサポート全般を行って頂きます。
店舗が自走できるようになったら、他新店立ち上げに参画頂くような形で、企業成長に貢献頂く重要なポジションです。

新店の立ち上げの他、新任店長のサポートや、既存店の店長サポート、教育全般も担当いただくことを想定しております。

■将来的にお任せしたいこと
ゆくゆくは大きな部門の責任者として新店立ち上げの総指揮をとって頂きます。

応募条件・求められるスキル

下記いずれかに該当する方
・店長経験が3年以上でかつ、新店の立ち上げ経験のある方
・SVやエリアマネージャー等、複数店舗の管理経験のある方

募集要項

企業名	非公開求人
職種	店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
勤務地	東京都中央区　　〈勤務時間〉 09:00~23:00　シフト制　実働8時間夜間勤務：なし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	月給35万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします賞与年2回昇給年2回 ◆30種類以上の福利厚生で従業員満足度が高い ◆有給消化率は100%　まず前提として、全社員ともに完全週休2日制を導入しております。 ◆評価制度評価サイクルは四半期に一度。個人の成果に応じ、事業拡大に比例して重要ポジションを担う人財を年齢や社歴に関わらず、スピード感をもって抜擢しています。 ◆各種社内イベント ◆研修制度
休日・休暇	・完全週休2日制（シフト制）・結婚休暇（7日間）・健康休暇（1日間）・誕生日休暇（1日間）・社員旅行休暇（1日間）・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇 ◇福利厚生・役職給・住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）・残業手当（全額支給）・勤続手当（月最大20,000円） …
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イベント

・社員旅行（年1回）
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル（月1回）
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・自社農園での収穫など

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

日本の食は、世界中で受け入れられる食文化だと確信しています。

日本人のお客様はもちろん、多くの来日観光客もいらっしゃります。
SNSなどで、非日常体験をシェアしてくださる方がたくさん。
何年後、何十年後にも想い出として記憶に残る食事になっています。

店舗で接客をする立場でも店長でも本社スタッフでも変わりません。
当社は世界中へ展開するナショナルチェーンとなり、ビジョン実現の環境が整いつつある今、必要となるのは私たちと共にビジョン実現を強力に推進する人財です。

今後も「食」をキーワードに、事業を通じて、日本独自の食文化を発信していきます！
将来的には、観光・ホテル事業への展開も予定をしております。
当社のビジョンを本気で実現するために、食に関するあらゆる分野で、これまでにない取り組みを続けてまいります。

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