GLIT

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

掲載元 マイナビスカウティング

新卒採用人事(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都【詳細はお問い合わせください】

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新卒採用担当リーダーとして採用戦略の立案、採用計画のプランニング~実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連をお任せいたします。
戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。
■具体的な業務内容:
・新卒採用市場のマーケット調査
・経営層との採用要件と採用目標決め
・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)
・サマーインターンシップの企画、運営
・TVCMの作成などのブランディング業務
・内定者研修/懇親会の企画立案、実施
・入社後に向けた配属先との連携

募集要項

企業名社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地東京都【詳細はお問い合わせください】
給与・昇給■賞与:年2回支給
勤務時間10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:月30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
家族手当:子ども手当※お子様1人につき1万円/月
住宅手当:ご近所手当※オフィスから3km圏内の方に2万円/月
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費全額負担
■健康診断・婦人科検診費用負担
■副業可(申請制)
■社内コンビニ、オフィスグリコ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
■部活動支援制度
■全社シャッフルランチ、達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
■社内表彰制度
■PC・ディスプレイ・社用携帯支給
■ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!
GLIT
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