トップソフトウェア・情報処理 - 光学系機器設計・開発 - 正社員 - 東京都光学設計エンジニア（フォトニクス系）
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
光学設計エンジニア（フォトニクス系）
光学系機器設計・開発
在宅勤務 年数回東京オフィス出社
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
フォトニクスの最前線で活躍するエンジニアを募集しています。
フォトニクス解析ソフトAnsys Lumericalを活用し、以下のいずれかの業務を担っていただきます。
・フォトニクス解析ソフトの販売支援・技術サポート：
販売促進のための技術コンテンツ作成、プリセールス活動、そして導入後のお客様支援を行います。この業務を通じて、ソフトウェアの価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支えます。
・ソリューション開発：
フォトニクス解析ソフトだけでなく、他の解析ソフト、AI技術、プログラミング（Python、Matlab等）を活用したシミュレーションの高度活用、自動化、システム化を担当します。顧客のニーズに基づいたシステム開発も行います。
・フォトニクスデバイス/システムの設計・解析：
メタサーフェス、DOE、シリコンフォトニクスデバイス、光通信用デバイスなど、幅広い製品の開発に携わる機会があります。技術的な設計・解析作業だけでなく、顧客とのコミュニケーションも重要な業務です。目標仕様に関するヒアリングや納品物の説明・報告を通じて、お客様と密接に連携します。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 光学系機器設計・開発 |
| 勤務地 | 在宅勤務 ※年数回東京オフィス出社 |
| 給与・昇給 | スキル、経験を踏まえ判断 昇給：年1回 賞与：年2回（3月、9月） ※更に業績達成祝金が支給されることもあります。 |
| 勤務時間 | 所定労働7.5時間（標準所定労働時間9:00~17:30) フレックスタイム制度 ※コアタイムのないフルフレックスです。 中抜け等も可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇など 財形貯蓄、退職金制度、育児・介護休業制度等有り カフェテリアプラン 各種表彰制度あり ・副業可（2025年1月～） 雇用契約が発生する副業は申請による許可制 雇用契約が発生しない副業は申請・許可不要で就労可 ・70歳まで再雇用可。 個人と会社のニーズが合致すれば、定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能。 ・妊娠、出産を理由として退職した方はおらず、育休取得後復職率は100％ ・時短勤務は【労働時間5時間30分～】から選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能 ・子の看護休暇（小学校3年生修了まで）は有給で付与。半日単位でも取得可能。 ・出産お祝い金10万円 ・初年度から有給を20日付与。試用期間中を含めて取得が可能。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日）、祝日、年末年始、創立記念日休暇 年次有給休暇：最大20日入社月に応じて入社初日から付与 （4月入社の場合、入社初年度より、16日付与。有給取得率は年15.3日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
