トップクレジット・信販 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【東京】アクワイアリング事業の企画・開発担当◆注力事業／フルフレックス【エージェントサービス求人】
三井住友カード株式会社
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【東京】アクワイアリング事業の企画・開発担当◆注力事業／フルフレックス【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
東京本社(新住所） 住所：東京都江東区…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
アクワイアリング事業（加盟店ビジネス）の企画・開発を担当頂きます。
クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。
アクワイアリング統括部では、シェア拡大、カード業界での圧倒的ポジション確立を目指して、アクワイアリングに関する戦略立案、商品・サービスの企画、外部企業との提携交渉などを行っています。
アウワイアリング統括部には複数のグループで様々なビジネスを展開してますが、主に以下業務の何れかに携わって頂ける方を募集しています。
（1） 中小事業者向け決済サービス「stera pack」に関する企画・開発・運営
（2） QR・コード決済おまとめサービス「stera code」に関する企画・開発・運営
（3） 加盟店向けの新サービスリリースに向けた企画・立案
（4） 海外フィンテック企業を中心とした提携先企業とのビジネス拡大
【取組事例】
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』
https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp
中小事業者向け決済サービス「stera pack」
https://www.smbc-gp.co.jp/stera/
■配属部署について：
・アクワイアリング統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。
・6つのグループで44名のメンバーが在籍しています(プロフィットデザイン室除く)。
部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めています。常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。
・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下の何れかのご経験のある方
・「商品企画・開発」、「マーケティング」、「業務運用企画」、「法人営業」などの何れかの業務経験
・業務提携などの外部企業との交渉経験
・決済ビジネス関連の企業での業務経験（決済事業者、IT・システムベンダーなど）
募集要項
| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
| 職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社(新住所） 住所：東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円〜 ＜月給＞ 261,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・残業代を含む 当社規定に準ずる（経験・能力などを考慮します）。 給与更改：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 住宅手当：例）4.4万/月（勤務地、世帯状況により決定） 寮社宅：寮は無し、社宅制度有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：別途65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修、MVP研修、資格取得奨励、通信教育など ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・団体・労災・雇用） 各種福利厚生サービス有 財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他 社内クラブ有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 (原則)完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始※部署によりｼﾌﾄ制有 有給休暇数は入社月により変動 年次有給休暇(半日、ｽﾎﾟｯﾄ、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
| 資本金 | 34,000百万円 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 従業員数 | 2,601名 |
| 事業内容 | ■事業内容：クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務 三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。 |
| URL | http://www.smbc-card.com/ |
