初級エンジニア■IT業界・職種未経験を歓迎■独自研修あり■完全在宅■残業月10h未満■年間休日125日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

全国から在宅ワークOK＞ リモートワー…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

◆あなたのご経験や意欲に応じたシステム開発プロジェクトにおける、
　システムの企画から運用保守まで幅広い業務をご経験いただけます！

《例えばこんなプロジェクトがあります！》
◎開発支援業務（Webサーバーサイド・基幹システム等）
◎ECサイト支援ツールの開発～運用
◎旅行会社の予約受付サイト構築
◎不動産会社ホストオープンに関連する開発支援
◎ノンバンクのWebデザイン・システム開発・保守
◎大手飲食店メディアのシステム開発サポート
◎顧客管理Webシステム開発
など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

▽プロジェクト決定までのステップ
┗まずはご希望をお伺いし、条件に合うプロジェクトをピックアップ
　（給与・リモートの割合・開発環境・担当ポジションなど）
┗プロジェクト先との面談を調整（10件ほどをご紹介）
┗担当するプロジェクトを決定

【注目】★エンジニアにとってフェアな環境でご活躍いただけます！
私たちは、社員みんなが自分の目指すキャリアを歩めるよう
一人ひとりの希望を大切にしています。
まずは、これまでのご経験転職で叶えたいことなどをヒアリング。
理想のキャリアを叶えられるプロジェクトを、一緒に探していきます。

例えば、運用や保守といった業務で基礎を固めた後に
より実践的なポジションを経験することも可能です。
先輩エンジニアが稼働中のプロジェクトに入れるので、
安心してスタートいただけますよ◎

経験者の方には、設計・構築などへのステップアップや
チームリーダーとしてのキャリアアップが叶う現場をご紹介。
あなたが理想とするキャリアを、当社で叶えましょう！

【注目】★プライベートも大切にできる働き方を実現中！
□土日祝休み＆年間休日125日以上
┗さらにバースデー休暇も導入中
┗有休取得も行いやすい環境です！
□残業平均月10h以下
┗万が一残業が多くなっている場合は、
　代表が自らプロジェクト先へヒアリングし
　業務調整や変更も対応します！
□リモートOK
┗ご経験に応じてフルリモート勤務も可能！
□資格取得手当あり
┗最大2万円の資格手当あり

「エンジニアとして成長し続けたい」
「いつまでも必要とされる手に職をつけたい」
そんな意欲ある方がムリなく活躍できるよう、
ご自身の時間も大切にしていただける環境を整えています！

試用期間中雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

☆未経験OK！第二新卒・既卒歓迎！
☆上流フェーズに挑戦したい経験者の方も積極採用中です！
◆学歴不問

《当てはまる方はぜひご応募ください！》
◎ITエンジニアになって叶えたいことがある
◎新しいスキル習得や資格取得をがんばりたい
◎スキルや成果を正当に評価して欲しい
◎プライベートも大切にしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接2回　★Web面接も可能
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3～4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

エンジニア一人ひとりが「こうなりたい」と描く未来を、現実にできる会社でありたい。
そんな想いから、未経験の方には“最初からエンジニアとして働ける環境”を、経験者には“次のステップ”を、代表自らが取引先と交渉を行い整えています。成長意欲あるエンジニアを全力で支えていくため、新しい仲間を募集します！

実際の給与例

▽先輩メンバーの年収例
◆年収540万円／42歳・経験16年
◆年収470万円／30歳・経験8年目
◆年収338万円／35歳・経験3年
◆年収276万円／25歳・経験1年

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆交通費支給（月4万円まで／規定あり）
◆社会保険完備
┗健康保険
┗厚生年金保険
┗雇用保険
┗労災保険
◆資格取得手当
◆屋内禁煙

誰もが最初から“エンジニア”としてスタートできる会社です！

かつて自分が「未経験でエンジニアになりたい」と思っていた20歳の頃は、多くの企業から「未経験からなんて無理。まずは営業を」と言われていました。実際に営業職を始めてみると、言われていたことが理解できるようになった一方で「なぜ最初から技術を学べる場所がないんだろう」という想いもだんだん強くなっていったんですよね。

だからこそ当社では、未経験の方にも“技術に直接触れられるプロジェクト”からスタートしてほしいと考え、運用・保守などの基礎フェーズを先輩と一緒に担当できるよう調整しています。技術者が育つ環境をつくること。それが、ラダーシステムの行動基準です。

未経験の方も、スキルアップを望む経験者の方も、「成し遂げたい！」という強い想いがある方は大歓迎です。あなたの熱意を、全力でサポートします！

「引地さんに相談すれば何とかなる」そんな安心感があります

学生時代から、中小規模の案件でエンジニアとしての経験を積んでいました。基礎力を固めた後、「少数精鋭のIT企業で、主体的に活躍できるような環境へ行きたい」と思い転職活動をスタートさせたのですが、その中で出会ったのが当社の代表・引地でした。

フリーランス時代の経験や意欲もすべて受け止め、「スキルも素晴らしいですが、フリーランスも経験していて心強いです！ブランクがあっても大丈夫です。良い案件は僕が取ってくるんで！」と言ってくれたあの一言が、入社の決め手です。

結婚してバタバタしていた時期も、代表がプロジェクト先との間に立って調整してくれて。「引地さんに相談すれば大体なんとかなるな」そんな信頼感があるんですよね。お陰で、安心して楽しく当社で働き続けられています！

取材担当者より

【技術者目線のIT企業】上流工程に挑戦できない、スキルや努力に見合った給与を得られない…そんな“成長の壁”を越えたいエンジニアを、全力でサポートしてくれるのが同社だ。「エンジニアがいかに良い環境でフェアに働けるか」を経営の軸とする代表・引地氏のもと、意欲や経験に応じたプロジェクトに携われる環境があり、「今より高いステップへ進みたい」という熱意に応えてくれる案件の揃え方も印象的であった。人柄重視での採用スタンスや、クライアントとの入念な交渉、エンジニアへのきめ細やかなフォローなど“痒いところに手が届く”体制が整っていると感じた。新たなパートナー企業との提携により、設立5年目ながら商流の浅いプロジェクトにも参画できるパイプを確保しているのだとか。経験を活かして、よりよい環境で働きたい方は、まずは同社の門を叩いてみてほしい。

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