営業（ITソリューション・受託・SES）*未経験の方歓迎*年休125日*土日祝休み*毎年売上平均200%成長

システムコンサルタント、人材コーディネーター

＊転勤なし ＊リモートワークは応相談 …

￥

350万円〜650万円

正社員

仕事内容

ITソリューション・受託開発・SES(システム・エンジニアリング・サービス)など、ITに関連する営業全般をお任せします！
★得意な営業スタイルを見つけることで、どのサービスを中心に提案したほうが良いかが自然と見つかります！

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◆例えば…
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「普段の●●の業務をもっと効率化できたらな…。」
→[ITソリューション]の営業として、業務分析からシステム選定、開発までを担当！

「こんな機能があるシステムにしたいんだけど…。」
→[受託開発]の営業として、システム開発をイチから指南！

「システムを開発できるエンジニアが足りない…。」
→[SES]の営業として、自社員orパートナーのエンジニアをマッチング！

などなど、扱うサービスは全て連動していて、クライアントの状況に応じた提案ができるので、IT未経験の方でも営業としてステップアップしやすいのが特徴です！


【営業スタイル】
●IT化・DX製品の展示会への出展
●ホールディングス既存のクライアントへの定期アクション
●自社メディア「Falcon」「SIPS」からのお問い合わせ
など、新規顧客開拓をしやすいように体制を構築！

【注目】【多様な開発体制が組めること】が営業の幅を広げる！
一般的にクライアントのシステム導入・開発企業の選定をするときに、ポイントとするのが以下の2つです。

[１]多様な開発体制が組めること
30社のグループ会社を持つアクロホールディングスの一員として、経験豊富なエンジニアが多く在籍しており、また関東以外に、函館・盛岡・名古屋・大阪・広島・宮崎、ベトナム、バングラデシュ(予定)と、立地を超えて拠点があるのでスケールメリットも活かしやすい体制です。

（…例えば、お客様から要望を聞いたときに、すぐに開発できるエンジニアの体制が組めた方が提案が進みやすいケースが多くあります！）

【注目】【豊富な支援実績があること】が営業の信頼を生む！
[２]豊富な支援実績があること
元々、ホールディングの営業専任部隊としてスタートし、全体の営業を行ってきました。代表自身も営業から社長まで上り詰めた人材なので、7年近いノウハウを基にアナタもスタートできます！

実際に、ほかのIT企業の中でもノウハウへの引き合いが多いため、「Falcon」「SIPS」という自社メディアを立ち上げ、業界全体の底上げの一翼を担っています。

近年注目を集めている“メタバース空間”“NFTプラットフォーム”“ChatGPT”なども手掛けており、トレンドを自分の手で作りあげるチャンスも！

【身につくスキル・キャリアパス】
提案の選択肢が広いので、もしかしたら最初はコツを掴むまで大変な瞬間もあるかもしれません。ただ、単なる物売りではなく、対話をしてお困りごとを理解して営業するので、【確かな営業・提案力】が身につくはずです！また、お取引いただく金額も数百～数千万円と幅があるので、大きな仕事を経験したい方は【調整力】【プレゼン力】もGetできます！

そうして身についたスキルを研ぎ澄ましてプレイヤーを突き詰めるもよし、社内のマネジメントポジションを狙っていくもよし、代表と同じく経営サイドを志すもよし…アナタ次第で無限の選択肢が提供できる環境です！

応募条件・求められるスキル

＊営業も、IT業界も、未経験でOKです！
＊第二新卒歓迎！／学歴不問
＊平均年齢35歳

▼こんな方はぜひ！
□成長しているIT業界で、たくさんの手札を持てる営業になりたい方
□営業としての基礎をしっかり身につけて成長を実感したい方
□後悔のない仕事探し、就職/転職をしたいと考えている方
□お客様の課題を聞いて解決することに楽しさを見つけたい方
など

【過去の採用例】
現在は、営業社員は18名。販売職、美容系、土木職、不動産…異業種からキャリアチェンジをした20代社員が多く活躍しています！ある社員は「文字だけでは分からないから、気になった会社は全部応募したところ、一番面接の印象が良くて…。」と話すほど、メンバーの雰囲気は、アナタも気に入っていただけると信じています！

【この仕事に向いている人】
最初は色々教えられながら、ゆくゆくは自主性を大切にしているので、今はできなくても、「言われて何かをやるよりも、自分で考えて行動する方が性に合ってるかも…。」という方にはピッタリでしょう。

【この仕事に向いていない人】
たくさんの方とのコミュニケーションが大切なので、ひとりでコツコツと作業をしたい方だと活躍は難しいかもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Webエントリーによる書類選考
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【STEP02】面接（2回）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★レジュメを最新情報に更新いただくと選考がスムーズです！

※履歴書・書類等はご返却できませんので予めご了承ください。
※応募の際の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

【STEP1】Webエントリーによる書類選考
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【STEP2】面接（2回）
　▼
【STEP3】内定

※1次面接はオンラインorご来社どちらでもOK！（遠方にお住まいの方は応相談）
※平日19時以降の面接も調整可能です。
※入社日は極力ご希望に合わせます！お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは最短2週間程度を予定しています。

※書類選考後は応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。

その他・PR

募集背景

2015年にアクロホールディングスの社内ベンチャーとしてスタートした当社。年々成長を続けており、設立時から年成長平均200%を実現中！今後更なる成長のために、新メンバーを募集します♪

実際の給与例

★これからは、営業としてのモチベーションも高くなるよう、成果を出した社員へ多く還元できるような給与体系へ変更する予定です！

待遇・福利厚生

【各種手当など】
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）※業績による
・交通費全額支給
・残業手当（超過分）
・技術書購入補助
・資格取得支援制度（受験費用＋合格一時金を支給）

【その他福利厚生】
・各種社会保険完備
・屋内禁煙（ビル敷地内喫煙スペースあり）
・定期健康診断
・出張マッサージ（会社負担）
・テレワーク導入
・オフィスカジュアル
・副業OK
・育休復帰支援
・フリーアドレス制（別でスタンディングスペースもあります）

【勉強会・イベントなど】
・各種社内勉強会
・社内メンター制度
・社内旅行（会社全額負担、去年は沖縄へ行きました！）
・各種社内イベント（歓迎会、忘年会、帰社会など）
・利用可能な保養所あり
・グループ内の同好会・サークルあり（ゴルフ、フットサル、パデル、釣り、バンドなど）
など

入社後の成長サポート

最初は先輩にマンツーマンでつきながら、色々な営業を知っていただきたいと思っています。期間は明確に設けていませんが、【3～6ヶ月】はじっくり色々な先輩から学びながら、ひとりで業務ができるレベルまで成長してほしいと思っています。

ある先輩は人と企業のマッチングが得意でSESを中心に行い、他の先輩は小規模の受託開発を狙い、代表は「慣れるとITソリューションが一番うまくいくよ」とやり方は人それぞれ。ただ、営業としての芯は同じなので、全員が共通の指導方針をもって、やり方は人の数だけある…という形なので、アナタが良いところ取りをしていただければ嬉しいです！

歓迎する経験・スキル

▼優遇条件
□何かしらの営業経験のある方
□エンジニアとしてIT業界で働いたことのある方

changes to grow「成長へ変革しつづける」

【地方・海外リソースの積極活用】
・宮崎拠点を設立
・ニアショア、オフショア開発を開始
・グローバル人材（バングラディッシュ、ドイツ、ミャンマー等）を採用

【DX加速、アジャイル開発へのシフト】
・システム部発足、エンジニア増員1名→9名へ
・品質、セキュリティ向上のためテスト事業スタート
・グループ補完サービス（プリセールス、QAなど）の強化


ここ5年で行ってきた会社の取り組みです。挑戦し変化しつづける集団にしていくことが社員の成長や成功に繋がると考えているので、私たちといっしょに“はばたきたい！”と思っていただける方はぜひお越しください！

グループ30社にはない、独自性を持つ会社です。

アクロホールディングの社内ベンチャー発の営業チームとして、スタートしたのが2015年。提案力や営業力を武器にして、システム開発の上流工程、コンサル領域に特化させ、技術的な提案を強めるためのプリセールス部隊や、アジャイル開発にも対応できるQAチームを新設するなど、グループ内でもオリジナリティを発揮しています。

単なるシステム開発会社では味わえない経験を積み、独自路線で売上高200%成長を続ける環境で、将来的な会社役員やフリーランスとして独立、場所を選ばない働き方など、アナタだけの理想を叶えましょう。

取材担当者より

新たなチャレンジに前向きで、仮に失敗しても「次も、挑戦してみよう。」と言ってくれる社風である同社。モノ珍しい社名は、「Have a Talk」——社員もお客様も共に羽ばたこうという由来なんだそう。実際に、社員の皆さまとお話しをすると、コミュニケーション面にもの足りなさを感じる瞬間はなさそうだと感じた。

またアクロホールディングスという1,200名以上いる大規模ITグループの一員なので、大手基盤の安心感と、成長環境というベンチャー的な側面のどちらも大切にしたいと考えている方には、理想的なフィールドであることは間違いない。

企業情報