トップ不動産 - COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部,経営企画 - 正社員 - 東京都【東京/経営企画】IPO準備/不動産×webマーケで300%成長/3年連続ベストベンチャー選出【エージェントサービス求人】
株式会社TAPP
掲載元 doda
【東京/経営企画】IPO準備/不動産×webマーケで300%成長/3年連続ベストベンチャー選出【エージェントサービス求人】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所:東京都港区港南1-2-70…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【年収700万〜1200万/年休123日/3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】
■業務内容:
・中期経営計画の作成
・予実管理
・長期経営計画を役員とディスカッションの上立案
・組織全体の予実管理
・Ⅰの部(有価証券報告書)、そのほか情報に関する資料作成(Ⅱの部、各種説明資料、質問状回答等作成)
・主幹事対応
・上場に関する審査対応
・資本政策策定
・上場後、IR
■働き方
・年休123日・土日祝休み・在宅可
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
・責任者候補としてゆくゆくは管理部門長やCFOとしてのキャリアアップも可能
■当社について
※入社後の上限はなく本人の実績評価
・当社は不動産×WEBマーケで300%成長している企業です。
・効率的に利益を追求する社風です。また、向上心がありスピード感を持って行動できる優秀なメンバーがそろっています。
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて準備を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場準備や上場に携わった経験をお持ちの方
・経営陣とコミュニケーションをとりながら推進していった経験をお持ちの方
■歓迎条件
・事業会社での経営企画経験が3年以上
・不動産業界の経験をお持ちの方
・市場分析ができる方
募集要項
企業名 | 株式会社TAPP |
職種 | COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜1,000,000円 <月給> 500,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。 ※上記年収は、初年度年収の金額となります。 ■昇給:年2回(3月、9月) ■決算賞与:年1回(6月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生欄に補足あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅建) ■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 <その他補足> ■住宅手当補足:最大4万円(規定あり) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社TAPP |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 28.8歳 |
従業員数 | 166名 |
事業内容 | 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 |
URL | https://tapp-co.jp/ |