トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【東京／リーダー候補】アプリ開発エンジニア◆残業約20h／大手プライム案件9割／資格取得一時金あり【エージェントサービス求人】
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株式会社クエスト
掲載元 doda
【東京／リーダー候補】アプリ開発エンジニア◆残業約20h／大手プライム案件9割／資格取得一時金あり【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【スタンダード市場上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・報奨金あり】
システム開発や保守、インフラサービス等の事業を通じ、IT技術でより高い次元のサービスモデル・ソリューションモデルを提供する当社にて、新規システムの開発から既存システムの運用保守までご経験に応じて業務をご担当いただきます。
■業務内容
・顧客先に導入しているWebアプリケーションシステムの新規開発／運用保守業務をお任せします。
・顧客先は製造、金融、通信、公共など幅広い業界です。開発力はもちろんマネジメントに必要な業務知識を得ることができます。
※約5名チームで顧客先に常駐して業務を行います（一部在宅勤務案件あり）
■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。
■同社の特徴・働き方
（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。
（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h
これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5％と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。
また、厚生労働省認定「えるぼし」取得しており、女性の活躍を支援するとともに多様な人材の活躍を支援しています。
（3）評価面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題や今後のキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーションの開発及び運用保守経験(5年以上)
・リーダー／サブリーダーのご経験
■歓迎要件：
・Javaでの開発経験
・新しい技術に対し興味を持ち続けていける方
募集要項
| 企業名 | 株式会社クエスト |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜310,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 253,000円〜323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年2回（6月、12月） ※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。 ※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格取得に対し一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：地域手当 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆最大30万円の資格取得一時金 ◆資格受験料全額補助（受験費用を1資格に対し最大4回まで） ◆資格手当（200種以上） ◆階層別研修 ◆eラーニング ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■確定拠出型年金401k ■退職金 ■団体保険 ■社員持株制度（奨励金あり） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■長年勤続制度 ■出産・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■短時間勤務制度 ■インフルエンザワクチン接種費用全額補助 ■箱根等、全国の健保関連施設利用可 ■各種クラブ同好会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（4日）、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社直後に12日以下を付与、最大有給日数20日）、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クエスト |
