トップ繊維・ファッション - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【原宿】アパレル雑貨店舗スタッフの研修・育成◆企画立案から携われる／年休123日／IPO準備中【エージェントサービス求人】
株式会社グラニフ
掲載元 doda
【原宿】アパレル雑貨店舗スタッフの研修・育成◆企画立案から携われる／年休123日／IPO準備中【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜グラフィックライフストア『グラニフ』運営／オリジナルデザインの製品を多数展開／店舗スタッフの研修・育成メインで携われる／転勤無／土日祝休み／年休123日／残業月20時間程度〜
■業務内容：
店舗スタッフ（新卒・中途）の研修・育成に関する本社側の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・研修コンテンツ作成
・研修計画・スケジュール管理・運営
・店舗マニュアル作成・メンテナンス
◇その他
・店舗勤怠管理
・人件費管理（店別人件費率、残業抑制）
・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定）
■配属先：リテールディビジョン
ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー10名（20代後半〜40代）、店長約90名（20代前半〜40代）
■ポジションの魅力：
・当社初の研修専任担当として、人事と連携しながら新卒／中途の正社員向けに裁量持って研修の企画立案から携わることが可能です！
・キャリア形成の観点から、ゆくゆくは別業務にチャレンジしていただくことも可能です。
・残業時間月20h程度、土日祝休、転勤無しで長く働ける環境です。
■使用ツール：
Microsoft、Excel、Word、PowerPoint
■当社について：
創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持
・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。
・現在、 “グラフィック ライフ ストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。
ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかに該当する方
・人材開発部門として研修・育成に携わった経験
・研修や人材開発を商材とする企業での実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社グラニフ |
| 職種 | 人事、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円〜319,200円 固定残業手当/月：47,200円〜61,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,300円〜380,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金は別途支給します。 ※上記年収には固定残業手当、賞与1.8月分（前年実績）を含みます（賞与は会社業績によって変動）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：163時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ 1日あたりの実働8時間 残業時間は月20h程度です |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（上限：月10万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ※今後、資格取得支援制度を導入予定 ＜その他補足＞ ■各種社会保険（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■服装自由 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■結婚出産祝金 ■社員割引制度 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度（子が小学校卒業まで） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、教育訓練休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件等は変更ありません
企業情報
| 企業名 | 株式会社グラニフ |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 650名 |
| 事業内容 | 【事業内容】 デザインプロダクトの企画、販売等 |
| URL | https://graniph.co.jp/ |
