トップ人材派遣・人材紹介 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー - 正社員 - 福岡県【福岡】コールセンター管理者(新規立ち上げ) ※フレックスタイム制あり
株式会社TACT
掲載元 イーキャリアFA
【福岡】コールセンター管理者(新規立ち上げ) ※フレックスタイム制あり
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
812-0038 福岡県福岡市博多区…
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500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
新規立ち上げに伴いコールセンターの運営・管理をお任せします。
【職務詳細】
■新規案件の立ち上げ業務
他社実施中の業務の巻き取り等により、同社センターにて新規案件の立ち上げから携わっていただきます。
・マニュアル作成
・オペレーターへの研修
・オペレーター採用関連業務
■コンタクトセンター運営業務
コンタクトセンター運営にかかわる様々な業務になります。
・オペレーターからのエスカレーション対応
・クライアント対応
・センター運営にかかわる業務(PL管理、人材マネジメントetc)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
コンタクトセンター運営・管理経験
・オペレーターマネジメント
・業務管理
【尚可】
・コンタクトセンター事業において、センター立ち上げ経験
・テクニカルサポート業務経験
★やりがい★
・PL管理、人材マネジメント、クライアント対応等、
業務管理する上での、様々な経験、知識が身に付きます。
・多くの人とかかわるため、人とのつながりが増えます。
・チームとして運営していく中での、連帯感、達成感が味わえます。
募集要項
企業名 | 株式会社TACT |
職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー |
勤務地 | 812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル 地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 年棒制:月額357143円 賞与:有(年2回:6,12月) 昇給:年1回(11月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助、提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助等 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) ※勤務時間例 9:30~18:30※シフト制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上/年次有給休暇/夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)/年末年始休暇(12月30日~1月4日)/リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)/慶弔休暇/産前・産後休暇/Ladies休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社TACT |
設立年月 | 2010年12月 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■AIコンシェルジュ事業■RPAコンサルティング事業■コールセンター受託運営事業 【会社の特徴】同社は、映画やドラマの動画や音楽などデジタルコンテンツ配信サービスのU-NEXTを親会社に持っています。 そのため、エンタメが好きなメンバーが多く、社内は明るくフランクな雰囲気です。 同社のメンバーの平均年齢は32歳、20代~30代を中心に構成されています。多くのメンバーはコンタクトセンターの現場でSV、マネージャーとしてオペレータースタッフと共に目標に向かって勤務しています。多くのメンバーがコンタクトセンター未経験でありながら、一人一人が考え、動き、常に前に進んでいるのが特徴です。 |