【東京：リモート】社内SE　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

市ヶ谷オフィス：東京都千代田区九段北4…

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350万円〜550万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
各種アウトソーシングや人材派遣、コールセンター運営業務などを手掛ける同社の社内SEとして、各部署と連携を取りながらシステムの開発をお任せいたします。提案から要件定義、設計、開発、テストまで一貫して担当いただきます。

■業務内容：
各事業部で使用するシステム開発を担当していただきます。
同社はさまざまな事業を展開していますので、その事業に応じたシステム開発が必要です。
各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わって頂き、納品後も改善を重ねていくため、ユーザーとの距離がかなり近く、やりがいのある環境です。
ゆくゆくは開発業務のリーダーを担って頂く場合もございます。

■魅力：
「こんなシステムがほしい」「こんな機能があったら便利」など社員からリクエストをもらって対応しますが、もちろん自ら提案することも可能です。
「せっかく良いアイデアなのに、上層部からのOKが出ない」なんてこととは無縁です。
良いアイデアは積極的に採用していく方針なので、どんどん提案が可能です。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Java, Visual Basic(VB.NET), C＃のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方

【尚可】
・一つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験をお持ちの方
・後輩育成の実績をお持ちの方

■開発例：
在庫管理システム（物流事業部）、シフト管理システム（コールセンター）など

■開発環境：
・言語：C#、Ruby、JavaScript、PHP、VBA
・OS：Windows、Linux

募集要項

企業名	株式会社グロップ
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	市ヶ谷オフィス：東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG.4F 東京メトロ有楽町線・都営新宿線「市ケ谷」駅より分
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：385万～550万円　月給制：月額225000円　賞与：年2回（6、12月）＋決算賞与　昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（月3万円まで）、事業計画発表会（イベントパーティー）、社員持株会、各種クラブ活動、契約ホテルあり ■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接+筆記試験→内定

企業情報

企業名	株式会社グロップ
設立年月	1975年10月
資本金	8,880万円
事業内容	【事業内容】各種アウトソーシング、人材派遣、ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開）、テレマーケティング（コールセンター運営業務）、メーリングサービス、ダイレクトマーケティング【会社の特徴】1975年に岡山県で創業し、現在は全国53拠点を展開する人材派遣・紹介事業およびアウトソーシング事業のリーディングカンパニーです。グループ全体の売上高は625.6億円（2024年8月期）に達し、正社員は1,166名、登録スタッフは31万人以上を誇ります。主力の人材関連ビジネスは、製造現場への派遣を中心に、食品加工・物流・家電・半導体・自動車など幅広い業種に対応。加えて、BPOや「ラインソーシング」など独自のサービスを展開し、官公庁や大手企業からも高い信頼を得ています。創業以来“赤字なし”という安定経営を続けており、近年も成長率128％以上を記録するなど、堅実かつ挑戦的な企業風土が特徴です。また、「人」にこだわる企業文化を持ち、社員一人ひとりの成長を重視。研修やキャリア支援が充実しており、若手や未経験者も積極的に活躍できる環境が整っています。…

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【東京：リモート】社内SE ※年間休日120日以上