トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プリセールス - 正社員 - 東京都【東京】システムエンジニア（サービスSI）◇年休126日／フレックス／IT業界・小売業界出身者歓迎【エージェントサービス求人】
ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社
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【東京】システムエンジニア（サービスSI）◇年休126日／フレックス／IT業界・小売業界出身者歓迎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス
本社 住所：東京都港区芝三丁目23番1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
小売業界のお客様向けにシステム提案、システム構築、運用保守などを行っていただきます。
■業務詳細：
小売業界のお客様向けに自社パッケージ導入や、自社サービス提供を行います。
・小売業界向けソリューション導入（提案／要件定義／設計／構築／テスト／導入／保守／運用管理）
・プロジェクト管理・推進
・お客様DX推進に向けたサービス、NEC最新技術を活用した新ソリューションの創出
【技術環境】
・OS：Windows、Linux
・プログラム言語：Java、JavaScript、HTML、VB.NET、C#、PYTHON
・システム基盤：Oracle、AWSなどクラウド基盤、オンプレミス基盤
・データベース：PostgreSQL、Oracle、SQLServer
■キャリアパス：
・ご入社後は、ご経験に応じてパッケージやサービスの理解、業務知識を身につけた後、顧客対応（提案・開発・導入・保守）をご担当いただく予定です。
・業務を通してシステムエンジニアとして経験を積んでいただき、プロジェクトのリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきたいです。更には、小売全体の戦略を検討頂けるようなスキルを身につけ、ご活躍いただくことを期待しています。
・小売業界のほか、当社では流通・サービス業の担当領域として、ホテル・ショッピングセンター・バスなど幅広い業界のお客様を担当しております。様々な業種におけるPJに参画することで、ご自身のスキルを伸ばすことができます。
・会社全体としては物流・製造・装置・メディア業、他に官庁・公共・自治体等のお客様もいらっしゃいますので、将来的には他の統括部でのご活躍も可能です。
■本ポジションの魅力：
・業務ノウハウやシステム開発・プロジェクト管理のスキルを身につけることが可能です。
・生活に身近なシステムに携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。・業務ノウハウやシステム開発・プロジェクト管理のスキルを身につけることが可能です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
◎IT業界出身者
・officeツール（Word、Excel、PowerPoint）
・システム開発経験がある方
◎小売業界出身者の場合
・業務プロセスのフロー化が可能
・officeツール（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎条件
◎IT業界出身者
・PJ経験：設計、開発、導入
・PL経験：3〜5人のグループのリーダ経験（規模不問）
◎小売業界出身者
・PJ経験：流通・サービス業界の社内SE経験重視（開発経験・運用保守経験）
募集要項
| 企業名 | ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビルディング 9階、10階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 460万円〜710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円〜393,000円 ＜月給＞ 269,000円〜393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 30歳：担当570万（残業20時間想定）、35歳（主任）710万、39歳（マネージャー）870万 ※主任採用の場合には裁量労働勤務となり、時間外労働連動支給ではなく裁量労働手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 所定労働時間：7時間45分／日×20日／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費として社内規定に基づき実績申請により支給 寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり 社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。 退職金制度：DC年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（育児サービス／保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など） ・全社員：基本86,000ポイント／年 ・育児対象社員：未就学児一人当たり100,000ポイント／年、就学時一人当たり50,000ポイント／年 ・介護対象社員： 30,000ポイント（対象者の介護認定必須） ■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。 その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態等の変更はありません。
企業情報
| 企業名 | ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 |
| 資本金 | 815百万円 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 従業員数 | 1,930名 |
| 事業内容 | 【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】 ■企業概要 全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。 NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。 |
| URL | http://www.nec-nexs.com/ |
