【人事経験者歓迎】人材紹介コンサルタント〜東証グロース上場の成長企業／年間休日125日／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

■業務内容：東証スタンダード上場企業の同社にて、ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。

【具体的業務内容】
・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）
（各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得）
・企業への人材提案・要件定義
・要件に適した人材のサーチ
・転職希望者との面談
・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【対象顧客】
＜対法人＞
製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。（今回のポジションは再生エネルギー・建築・建設領域、もしくはIT、ヘルスケア領域をご担当いただく予定です。将来的な異動により担当領域の変更の可能性もございます。）

＜対個人＞
ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、
階層としてはマネージャー以上、年収800〜1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。
「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。

■組織構成:
人材紹介事業部は現在約50名が所属しております。
各グループ4〜6名程度のグループに分けられ、インダストリー毎にグループ分けをしております。 中途入社組はコンサルタントの未経験者が多いですが、 未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。
例：入社2年目（26歳）サービス業　　　　　営業職
　　入社3年目（27歳）エネルギー関連企業　営業職
　　入社4年目（30歳）大手百貨店　　　　　フロア販売員
（現在事業部トップクラスのコンサルタントは上記のように、業界未経験者です）

■研修体制：
入社後数カ月はコンサルタントとして業務を開始いただくための導入研修があり、その後OJTで業務に慣れていただきます。
独り立ち後も定期的に上司とのミーティングがあり、困ったことがあればすぐに相談できるようなフォロー体制となっております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・・採用人事をご経験されている方

募集要項

企業情報