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富士通株式会社

掲載元 doda

【大阪市】【営業募集】担当アカウント(個社・住宅総合メーカー及びグループ会社)#GC23s0505【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

関西システムラボラトリ 住所:大阪府大…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜

■職務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
住宅総合メーカーグループ全社の基幹システム(SAP,他)を中心とした中枢領域を担っていただきます。当社は国内外480社以上束ね、売上高5兆円/年規模の業界屈指のリーディングカンパニーとなります。グローバルビジネス拡大、新ビジネス創出に取り組まれており、ビジネス基盤強化も急務となります。当社は会計SAP基盤を起点にビジネス拡大にチャレンジしております。近々はESG経営強化をキーワードにグローバル視点で提案取り組み中。担当アカウントの本社所在地は東京・大阪になりますが、情報システム部門が拠点を置く大阪地区を中心にアプローチを担っていただきます。(東京本社出張有)
(部署メンバーは、汐留・Osaka Hubの2拠点に分かれて活動しています)
<Osaka hub チーム構成> 現在 営業:5名、SE:5名 ※JGG関係者4名+α

■個人に期待する役割やミッション:
社内外有識者を巻き込みながら、お客様の短中長期的な視野でビジネス拡大に向け、アカウント営業として能動的に牽引・活動に期待します。
<詳細>
・担当する領域におけるビジネスプラン(ターゲット領域、スケジュール、顧客体制、アクションプラン、シナリオ(中長期的も含め)、収益性など)を、チームメンバーを交え検討・立案頂きたいです。
・組織内、組織間、外部有識者(ex.コンサル会社)を巻き込みながら、チームメンバーと共にお客様への提案体制のコーディネートと提案活動を営業としてリード・コーディネート頂きたいです。
・お客様へのリレーション開拓と、チームで顧客関係部門への多角的なアプローチを行う事で、お客様の真の課題に対する解決策を導く事を目指してもらいたいです。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の内、1項目以上の経験必須
・法人向け営業経験(2年以上)
・IT業界での営業、SE職務経験(2年以上)

■歓迎条件:
・IT/DXに関する知識、顧客提案経験
・営業社内システムの基礎知識、経験(Safaia、One CRM 等) 
・営業経験

募集要項

企業名富士通株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
関西システムラボラトリ
住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ
勤務地最寄駅:JR大阪環状線、東西線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜480,000円

<月給>
255,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名富士通株式会社
資本金324,600百万円
従業員数124,000名
事業内容■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
URLhttp://jp.fujitsu.com/
GLIT
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