トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都【リモート／ポテンシャル】フロントエンドエンジニア／自社勤務／所定労働7.5h／平均残業10時間【エージェントサービス求人】
株式会社ACCESS
掲載元 doda
【リモート／ポテンシャル】フロントエンドエンジニア／自社勤務／所定労働7.5h／平均残業10時間【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ
本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
★Webフロントエンド開発／平均残業10時間／所定労働7.5時間／自社勤務／リモート可／技術研修・社内勉強会実施／自社プロダクト★
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
IoTの多種多様なシステム（クライアントアプリ含む）の開発を行っております。本ポジションではIoTサービスにおける、開発範囲はWebフロントエンドを担っていただき、ご経験、スキルに合わせてプロジェクトアサインいたします。
・要件定義
・アーキテクチャ設計
・プログラム開発
・試験
※プロジェクト期間：数ヶ月〜2年程度
※サーバーアプリケーション／スマートフォンアプリケーションを行うメンバーも在籍し、チームで開発を進めます。
■開発環境：
・言語…JavaScript／HTML／CSS／TypeScript
・フレームワーク…React等
■社内勉強会
自身が関わるプロジェクトの発表や技術的な内容に関する勉強会を週に1回実施しております。業務時間内に行う勉強会ですが、会社としても、各部署の上司に参加を推奨するように伝えております。
※https://www.access-company.com/recruit/workstyle/training/
■魅力：
・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発に携われる
・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発に携われる
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる
■組織について：
・本部全体…120名規模
・部署人数…開発部が6つに分かれており、1部門20名程
・年齢層…部長40代、課長30代半ば〜30代後半、スタッフ20・30代中心
・環境、雰囲気…落ち着いた雰囲気の中で上下の区別なく意見交換も活発です。
■当社の特徴：
世界中の様々な業界向けに、モバイル並びネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しております。累計搭載実績10億台を超えるモバイルソフトウェア及び250社以上の通信機器メーカーへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける仮想化技術の開発力・ノウハウを活かし、現在組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しております。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webフロントエンド開発経験１年〜
・開発言語
┗JavaScript/HTML/CSS
┗JavaScriptのフレームワーク（React等）
┗スクリプト言語(Ruby、Python等)
┗RDBMS
■歓迎条件：
・情報科学、情報工学の習得
・サーバーアプリケーション開発経験
・クラウド開発経験
・スマホアプリ開発経験
・言語
┗NodeJS、Typescript、Go等
┗AWS、Azure、GCP等
┗kotlin、swift等
募集要項
| 企業名 | 株式会社ACCESS |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円 固定残業手当/月：83,000円〜150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,666円〜816,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等（必要に応じて社外研修受講あり） ＜その他補足＞ ■フレックス制度（コアタイム／10：30〜16：00） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■スマートワーク手当（月5,000円） ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■産業医来社による問診 ■休憩室完備 ■慶弔見舞金制度 ■有給積立制度 ■退職金制度 ■確定給付型企業年金 ■選択制確定拠出年金（選択制DC） ■ESOP ■リモートワーク勤務 ■社内公募制度 ■サークル活動 ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/30〜1/4）、夏季休暇、有給休暇（入社日より10日付与※消化率73％）、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、産前産後休暇・育児休暇（男性の育児休暇取得実績多数）、介護休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ACCESS |
| 資本金 | 17,072百万円 |
| 従業員数 | 809名 |
| 事業内容 | ◆会社概要◆ 1984年の設立以来、独立系ソフトウェア企業として、世界中の通信、家電、自動車、放送、出版、エネルギーインフラ業界向けに、モバイル並びにネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しています。 累計搭載実績15億台を超えるモバイルソフトウェアおよび300社以上の通信機器メーカへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける開発力・ノウハウを活かし、現在、組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しています。 アジア、米国、ヨーロッパ地域の子会社を拠点に国際展開も推進しています。 |
| URL | https://www.access-company.com/ |
