トッププラントエンジニアリング - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,その他2件 - 正社員 - 千葉県【千葉/美浜区】浄水場の設備管理・点検・運転◇残業ほぼ無/キレイな水を守る!/年休120日【エージェントサービス求人】
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
掲載元 doda
【千葉/美浜区】浄水場の設備管理・点検・運転◇残業ほぼ無/キレイな水を守る!/年休120日【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
千葉市中央浄化センター 住所:千葉県千…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【世界最大の水インフラ企業「ヴェオリア」グループ/残業ほぼ無し/未経験からでもキャリアチェンジ可能な充実の教育体制/水インフラで景気に左右されない事業安定性/グループ横断のキャリアチャレンジ制度など豊富なキャリアパス】
■業務内容:
浄水場内での下記業務を中心にご担当いただく予定です。
・施設の保守管理:施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
└備品交換 動作に必要な備品の状態を確認&定期交換を行います。
・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
└データ入力・整理(フォーマット有)等をお任せします。
・関連会社との連携 など
■入社後フロー:
入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。また中途入社のメンバーも多いため、質問等もしやすい環境です。
■働き方:
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどなく、ワークライフバランスが整えやすい環境です。
【シフト勤務例】1日目:8:30〜17:15、2〜3日目:17:00〜翌8:45、4日目:休日
■キャリアパス:
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。
また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
〜人物や意欲重視の採用です〜
■必須要件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
募集要項
企業名 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉市中央浄化センター 住所:千葉県千葉市美浜区新港69 勤務地最寄駅:JR京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 330万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円〜5,000,000円 <月額> 275,000円〜416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 賞与:基本給年額の0-10%、on-target: 6% 想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:15(交替制) <勤務パターン> 8:30〜17:15 16:00〜9:00 <その他就業時間補足> 日勤⇒夜勤⇒夜勤明け休み⇒休日の4日サイクルの勤務、夜勤時の休憩時間は120分になります |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円まで(所得税法上非課税上限額) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※定年後は65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 <その他補足> ■各種研修制度 ■ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、有給休暇、慶事休暇 ※シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 2,100名 |
事業内容 | ■企業概要: 世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。 自治体向け ・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 産業向け ・水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ) ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 ■ヴェオリアグループ詳細: 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。 日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。 ■ヴェオリアグループ(グローバル): 本社フランス パリ市/売上高約5兆2000億/従業員数約30万人/事業国数68カ国、日本国内約3,972人(関連会社含むグループ計) |
URL | http://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets |