アプリクリエイター／100％未経験スタート／充実研修あり／フルリモート勤務OK／土日祝休／賞与年2回／残業少

クリエイティブ系その他

社員17人中13人がフルリモート勤務（…

￥

300万円〜900万円

正社員

仕事内容

あなたには様々なプロジェクトで
アプリ開発などの業務をお任せします！

━━━━━━━━
≪入社後の流れ≫
━━━━━━━━
(1)3ヵ月間の研修からスタート
一般的には入社後すぐに案件に参画して
OJTで実務を覚えていくケースが多いですが、
当社では入社後3ヶ月間は【研修のみ】を実施！
講師役の先輩のもと、独自のカリキュラムに
沿ってじっくりと基礎から学んでいけます。
　　　▼
(2)プロジェクトへ配属
研修後は携わりたい分野など個々の希望を
尊重したうえで配属先を決定します。
　　　▼
(3)独り立ち後
定期的に面談を実施して、こまめにあなたの
不安や悩みなどの相談にのります。積極的に
上司や会社のメンバーとコミュニケーションが
取れる環境なので、フルリモートでも安心です！

=========
●入社後にスムーズに研修に参加できるよう、
入社の約2ヶ月前から当社のカリキュラムへの参加が可能。
さらに担当メンターによるフォローを行います！
=========
●研修では多彩なスキルを身につけられます。
詳しくは『身に付くスキル・キャリアパス』をご参照ください。
=========
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
●健康食品メーカー 新規サービス立ち上げ
………………
【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト、リリース
【規模】180名
【期間】1年
【開発言語】Next.js、React、TypeScript、Node.js
【働き方】フルリモート

●大手ECサイトのシステム開発
………………
【担当工程】クライアント要望のヒアリング、システム設計、実装、テスト、リリース
【規模】50名
【期間】8ヶ月
【開発言語】Python、Javascript、HTML
【働き方】週3稼働、フルリモート

●介護系転職サービス開発
………………
【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、リリース
【規模】30名
【期間】2年
【開発言語】PHP(Laravel、Lumen)、Javascript(jQuery、Vue.js)、HTML、css、Python(一部)
【働き方】フルリモート

●保護者支援サービス開発
………………
【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、リリース
【規模】30名
【期間】6ヶ月
【開発言語】PHP(Laravel)、Typescript(Vue.js、Nuxt.js)、css
【働き方】フルリモート

【注目】活躍中のエンジニアは100％未経験スタート！
先輩エンジニアの前職は塾講師、家電量販店の販売員、営業職、建築関係などさまざま！全員未経験からのスタートですが、入社前後の充実した研修体制があるため、スムーズにエンジニアデビューを果たしています。独り立ち後も週1回の“1on1”でこまめにサポートするので、フルリモートでも孤独感を感じたり、一人で悩みを抱えることもありません。

なお、ゆくゆくはあなたにも「エンジニアを教育する立場」をお任せする予定です。共に育つ『共育』を理念に掲げていることもあり、こちら側から指示をしなくても現場で新人や若手にアドバイスをおくっている社員がたくさんいます。また、勉強会なども積極的に開催！後輩を自然にフォローしていくカルチャーはPygmalinの大きな強みとなっています！

【注目】教育ノウハウは豊富に蓄えています！
魚河岸勤務からエンジニアに転職して、プログラミングを身につける大変さを痛感している代表の津田。島根県出身で地方と都市の教育・情報格差を感じていた役員の吉松をはじめ、若手の育成に強い情熱を持つ先輩たちがあなたのエンジニアデビューをしっかりとバックアップします！当社にはグループ会社時代から数えて、350名以上の未経験スタートエンジニアを育成してきた実績があり、現在は他企業の社員に対するエンジニア教育事業も展開中。未経験からエンジニアデビューを目指すなら「人を育てるノウハウ」が満載のPygmalinへ！

【身につくスキル・キャリアパス】
【身につけられる主なスキル】
◆IT基礎／基本用語など
◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが操作する画面の開発言語
◆PHP、GO、Python、Node.js／システムの裏側を司る言語
◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語
◆React、Laravelなどの各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール
◆AWS／代表的なクラウドツール
◆GitやFTP、Docker npmなどのツール
◆Linux／代表的なOS

3ヶ月程度ですべてをマスターする必要はなし！
実際の開発環境や勉強会などで実践的な力を磨きながら成長を目指しましょう。

応募条件・求められるスキル

◆完全人柄採用！
◆職種・業種未経験OK
◆学歴不問・第二新卒歓迎

＜意欲重視の採用です＞
経験は一切問いません。代表も前職は築地の魚河岸で働いていた「ド未経験者」でした！

【過去の採用例】
在籍しているメンバーはいずれも“100％未経験”スタートです。
前職も塾の講師や家電量販店の販売員、さらには営業職、建築スタッフなど、
さまざまなバックボーンを持つ人たちが現場の第一線で活躍しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】1次選考（適性検査、面接）
　▼
【STEP03】2次選考（面接）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

グループ会社の教育事業を手掛けていたメンバーにより2023年11月に設立された当社。IT人材の育成には特に力を入れており、実際にこれまで多くの未経験者を育成してきました。組織は現在も拡大を続けており、新たにエンジニアとしてご活躍いただける方を募集することになりました。意欲重視の採用ですのでお気軽にご応募ください！

実際の給与例

【モデル年収】
◆年収300万円（26歳・入社1年目／月給27万円＋諸手当）
◆年収440万円（27歳・入社2年目／月給32万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）
◆年収670万円（29歳・入社3年目／月給50万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）

待遇・福利厚生

◆給与改定年4回
◆賞与年2回（7月・12月）※業績による
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月2万円まで）
◆時間外手当（試用期間中は100％、終了後は超過分を支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆住宅手当（1万5000円）
◆引越し時の仲介手数料会社負担（U・Iターン歓迎）
◆独立支援制度
◆資格取得支援制度（合格時に受験料・教材費支給）
◆教育イベント・セミナー参加費補助
◆書籍・サービス利用料補助（技術・人材育成に関する自己研鑽をサポート）
◆副業OK
◆海外研修※今後予定をしております！！
◆私服勤務OK
◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
◆ネイル手当
◆帰社日（ご飯会）
┗月1回、将来の夢や趣味の話、同僚や先輩に気軽に質問できる交流の機会を用意！
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

安心できる環境でエンジニアデビューを！

当社は「学びを通じて成長し、社会に貢献できる人を育む企業」になることを目指しているので、教育事業には特に力を入れています。2023年11月にスタートしたばかりの若い会社ですが、実はすでに多くの未経験者を一人前のクリエイターへと育ててきた実績があるんです。社員の育成はグループ会社時代から教育事業に関わってきたメンバーが担当。入社後3ヵ月の研修期間は本当に学ぶことにだけ集中できるので、完全未経験の方も安心して飛び込んできてほしいですね。（代表：津田）

自分もエンジニアなので、働きやすさにはこだわっています！

自分も現役のエンジニアなので、現場経験をフルに活かして社員が働きやすい環境をつくっています。会社や住む場所などに縛られず柔軟に働けるように、当社ではフルリモート勤務を原則としています。残業はほとんど発生しないですし、年間休日も128日とたっぷり用意しているので、プライベートも大切にしながら働けますよ！（代表：津田）

取材担当者より

2023年11月にスタートしたばかりという同社。しかしながら業績や事業領域ともに急速に成長を続けているという。取材でその要因について探ったところ、“共育”という同社ならではの理念が浮かび上がってきた。設立メンバーはいずれもITエンジニアの教育を担ってきた人ばかり。未経験から飛び込みながらエンジニアとしてデビューし、人を教えるという経験を通して逆に教わることが多いことを知り、教育することの素晴らしさ、面白さを味わった人が研修を担当。効果的かつ力を伸ばす指導につながり、それが若手エンジニアの開発力・人間力の向上を呼び込み業績がアップ、という好サイクルを生み出しているのだ。独り立ち後の成長サポート体制も充実しており、未経験、経験浅めでもエンジニアとしてキャリアアップしたいという、意欲的な方にふさわしいフィールドといえるだろう。

企業情報