サステナビリティ推進担当

不動産事業企画

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■サステナビリティ推進担当として、下記業務を担当いただきます。

■業務概要
・サステナビリティ施策の企画と実行
・外部評価（アンケート）の取りまとめ
・グローバルサステナビリティ委員会の事務局対応

■業務詳細
・サステナビリティ施策の立案に伴うプレゼンや社内情報発信
・グローバルESG戦略における日本リージョンの窓口業務
・ESGレポート発刊に伴うデータコレクションや編集方針の策定等。付随する社内のマテリアリティオーナー部署や海外コンサルとの窓口業務
・国内外OEMからの調査依頼対応
・人権プロジェクト立案やDD対応
・社内啓発/情報開示
・国連グローバルコンパクトやBASC等、社外団体との連携。協議内容の社内インプット
・グループ会社、同社海外拠点（中米英）との連携
・関連部門との既存ガイドライン・方針の更新（例：人権方針、グリーン調達ガイドライン、サプライヤーCSRガイドライン等）　など

募集要項

企業名	外資系再生エネルギー企業を親会社とする車載電池メーカー
職種	不動産事業企画
勤務地	神奈川県
給与・昇給	420-730万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
勤務時間	08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当（自家用車ならびに自転車通勤可/高速代支給有/他諸条件あり）、住宅手当（入社時転居が必要な方が対象/他諸条件あり）、子育て祝い金（出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円）、時間外手当、出張手当
休日・休暇	年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【面接回数】2回
【選考フロー】
1次面接：室長・室長補佐⇒最終面接：役員or主管と室長 ※最大3名

必要なスキル

【必須要件】※下記いずれも必須
■広報・CSR、ESGやサステナビリティ、または関連する部署のご経験をお持ちの方、また未経験でも関心が高く自身でキャッチアップのできる方（業界不問）
■英語コミュニケーションに抵抗のない方
（他拠点（中国、米国、英国）との連携が多く、Teams会議やメールでのコミュニケーションに問題がない方、TOEIC目安は650以上）

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

外資系再生エネルギー企業を親会社とする車載電池メーカー

事業内容

【概要・特徴】
中国の再生エネルギー大手「エンビジョングループ」に属し、神奈川県に本社を置くリチウムイオンバッテリーメーカーです。2007年に日産自動車とNECグループの合弁会社として設立。2019年にエンビジョングループが同社の株式の約8割（※）を取得し、現在の社名に変更となりました。主に電気自動車搭載用のリチウムイオンバッテリーの開発・製造・販売を行なっており、車載電池分野で世界トップ10に入る実績があります。※日産自動車は現在も同社株式の約2割を保有

【事業展開】
同グループは、世界に約4,300名（2023年2月現在）の従業員を擁し、日本と中国にR＆Dセンター、日本・中国・米国・英国・スペイン・フランスに計13カ所の製造拠点を有しています。同社製品はすでに95万台以上の電気自動車に搭載されており、これまで火災などの重大不具合ゼロと、高い安全性を示しています。現在の生産能力は年間20GWhですが、2026年までに400GWhまで高めていく計画があります。また、現在の製品の共有先は、日産・ルノー・三菱自動車の3社連合が大半を占めていますが、今後はホンダやBMWなどにも製品を供給していく予定です。

【職場環境】
年3度（GW、夏期、年末年始）の長期休暇に加え、ハッピーライフ休暇（好きな時に1週間取得可能、1万円の支給あり）、ファミリーサポート休暇（結婚や介護を目的に、1年で12日間取得可能）、勤続節目休暇（勤続10年ごとに5日取得可能）などがあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

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