【四ツ谷】自社組織の業務プロセス改善、BPR業務◆『バイトル』運営◆プライム上場／フレックス可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

四谷オフィス住所：東京都新宿区四谷1…

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600万円〜899万円

正社員

仕事内容

★自社営業組織のBPR担当／業務改善施策の立案から推進まで、一気通貫して担当／在宅可／フレックス可／東証プライム上場★
◎企画・営業・カスタマーサクセス（CS）部門のオペレーション業務改善
◎日本最大規模の求人情報サイト運営企業の当社にて、社内支援に貢献
◎立ち上げフェーズから参画し、組織作りから仕組化に携わる

■業務内容：
当社のDX商材を担当する企画・営業・カスタマーサクセス（CS）部門のオペレーション業務に関わる業務フローの構築および改善を担っていただきます。具体的には、下記業務に従事いただく予定です。
・営業メンバーへのヒアリングを通じた業務課題の抽出
・課題に対する改善施策の企画・提案
・改善施策のプロジェクト化および推進（WBS作成、スケジュール管理等）
・関係部署や関係者との調整・合意形成
・実行フェーズでの進捗管理および課題対応
・業務改善内容のリリースおよび定着支援
・プロジェクト全体のマネジメント（計画〜実行〜完了まで）

■募集背景：
営業組織（80名程度）の業務改善をミッションとし、現場の生産性向上や組織力の強化に取り組んでいます。これまでにも各種施策を通じて一定の成果を上げてきましたが、今後はより広い範囲にアプローチし、より深い支援ができる体制を目指したいと考えています。

■魅力：
▼自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行まで一貫して推進できる
▼改善対象となる営業現場との距離が近く、営業メンバーは多忙な中でもヒアリングやトライアルに協力的で進めやすい
▼改善の効果を現場の声として直接受け取り、やりがいを実感しやすい
▼提案した施策が現場で実行され、成果につながった際の手ごたえが大きい

■職場環境：
社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。toB経験がなかったり、自身にできるのかという不安がある方にも、丁寧にサポートできる環境です。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しており、会社として福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。また、当組織はカジュアルに意見やアイデアを出し合える風通しの良い雰囲気で、定常的な残業や深夜・休出などはありません。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業組織での営業企画、事業企画として業務改善や生産性向上などのプロジェクトに携わったご経験（3年以上）

■歓迎条件：
・業務プロセスの可視化および、As-Is／To-Beを描いた上で改善を実行した経験
・プロジェクト管理ツール（Backlog、Jira、Notionなど）を活用したタスク管理・進捗管理の経験
・営業管理システム／顧客管理システム（例：kintone、Salesforce、HubSpotなど）の利用または導入経験

募集要項

企業名	ディップ株式会社
職種	営業企画・販促戦略、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞四谷オフィス住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階勤務地最寄駅：JR、丸の内線、南北線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜830万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,974,480円〜8,271,164円＜月額＞ 497,873円〜689,263円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回（6月、12月） ※提示年収が概ね630万円以上の場合、管理監督者のため残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：退職給付金制度あり＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）・副業・兼業（規定あり）・社内公募制度・自己申告制度＜その他補足＞＜医療・健康支援＞定期健康診断、卵子凍結補助制度＜ライフサポート支援＞育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金制度）、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル＜表彰・報奨＞表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰＜文化・体育支援＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜働く環境支援＞ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度（1時間単位で有休取得可） ※有給は入社日に応じて比例付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ディップ株式会社
資本金	1,085百万円
従業員数	2,780名
事業内容	■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場） ■事業内容： (1)人材サービス事業（Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。 (2)DX事業（Digital labor force solution) ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。
URL	http://www.dip-net.co.jp/

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