【千葉】システム導入・運用　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

千葉県茂原市大芝629 JR外房線「茂…

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400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
「全社システム将来構想プロジェクト」を2024年12月に始動させました。
外部専門家のコンサルティング支援を受け、同社にとって最適な全社システムの将来像を描いていきます。その後「導入フェーズ」へと移行する計画です。

【職務詳細】
・プロジェクトのメンバーとしてシステムの将来構想の策定
・システムの立ち上げとその後の運用

◎具体的な流れ
外部コンサルタントの支援を受け、経営層や各部門、関係会社へのヒアリングを行い、双葉グループのシステム化計画を策定します。
まず、現行の要望と実態調査を実施し、システム全体像を描きますが、一度に全てをシステム化するのは難しいため、優先順位を設定し推進計画を立てます。
優先度の高い部分のシステム要件をまとめ、RFP（Request for Proposal）を作成、ソフトウェア会社やパッケージベンダーに提案を依頼し、集まった提案内容を吟味して開発・発注先を選定します。
その後、システム開発・導入フェーズに移ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・システムエンジニアの経験（要件定義の実施等）(5年以上)

【尚可】
・システム導入プロジェクトの経験（要件定義の実施等）
・プロジェクトや組織のマネジメント経験
・基幹システム（ＥＲＰパッケージ等）の企画・運用経験
・システム仕様書、要件定義書の作成スキル

募集要項

企業名	双葉電子工業株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	千葉県茂原市大芝629 JR外房線「茂原」駅車で10分※車通勤可勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：定期健康診断、資格取得援助、社内表彰援助、家族手当（子1人月1万円）、退職金あり（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、社員持ち株会、社宅あり（独身寮）、借上社宅あり、社員食堂・食事補助あり、車通勤可、駐車場あり ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイムなし標準労働時間：8：30～17：15 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日125日】■完全週休2日制（土日）、祝日■長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）■慶弔休暇■特別休暇■有給休暇※入社後翌月に付与、付与日数は規定による(前年度分を持ち越し可能)
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→適性検査→面接2回→内定　※選考フローは変更となる可能性がございます。

企業情報

企業名	双葉電子工業株式会社
設立年月	1948年2月3日
資本金	225億5,800万円
事業内容	【事業内容】■各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売【会社の特徴】◆◇◆ディスプレイ・金型用部品・ラジコンのニッチシェアトップクラス企業／日本のモノづくりを支える創業75年以上の老舗企業◆◇◆ 同社は３つのニッチ分野で、製品シェアトップクラスです。１つ目は、車のインパネ、家電製品、POS端末の表示等、日常生活の至る所にあるディスプレイ（有機EL、タッチパネル)。視野内に直接情報を映し出すヘッドアップディスプレイやウェアラブル端末用のフィルムタイプ有機EL等、最先端の製品に同社のディスプレイが採用されています。２つ目は、金属やプラスチックで形作られた工業製品の大量生産に欠かせない金型。その金型を造る為の部品を同社が規格・標準化、産業界を根底から支えています。３つ目は、世界中の愛好家達を夢中にさせるホビー用ラジコン機器。その技術はホビー用としてだけではなく、産業用ラジコンの分野へと応用され、困難な条件下での正確な作業を可能にしています。

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【千葉】システム導入・運用 ※フレックスタイム制あり