【磐田市・未経験可】総務・人事労務／研修企画運営担当◆キャリアアップ可能／ヤマハ発動機グループ【エージェントサービス求人】

人事

ヤマハ発動機 イノベーションセンター内…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜社員と組織の成長・企業価値向上に携われる／福利厚生充実◎〜

■業務内容：
ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面）として以下業務をご担当いただきます。
●研修企画: プログラム企画、スケジュール立案、資料作成
●運営管理: 受講者対応、案内作成・配信、問い合わせ対応
●外部連携: 外部機関との打ち合わせ・日程調整
●当日業務: 開講/閉講挨拶、会場設営、オンライン運営
●研修後対応: アンケート実施・集計
●管理業務: 契約締結、予算・費用管理

■業務補足：
実際に研修をおこなうのは外部講師がほとんどで当日は運営サポートがメインです。 ヤマハ発動機グループの人材育成方針に則り、または「どのような課題があるか?」をヒアリング・抽出し、「どんな研修を企画しようか?」をチームで話し合いながら作り上げていく仕事です。 1つの研修を複数人で担当しており、時期によっては複数の研修をかけもちながら、日々業務に取り組んでいます。

■やりがい：
◎ヤマハ発動機グループ社員と組織の成成、ならびに企業価値向上に寄与する業務です。※個人の働きがい向上のため、未来に向けた施策を考えることが醍醐味です。
◎自分自身の自律的なキャリア形成にも役立ちます。※各担当研修チームを越えた横の連携も強く、興味のある領域の知識・スキルをインプットすることも可能です。
◎1人1人の意思を尊重する職場の雰囲気です。※研修当日以外は在宅勤務をする方も多く、タスク・スケジュール管理は個人の意思が尊重されています。

■当社について：
・「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。
・当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます？

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの企画・提案・実行の推進経験（規模問わず）をお持ちの方
・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる方
・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある方
※過去、英語塾講師、金融機関、地銀での営業、保険営業経験者なども選考に進んでおります。

■歓迎条件：
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・人事領域（採用、教育ほか）の経験が1年以上ある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報