【採用広報コンサルタント】IT×HRのプロフェッショナルとして、企業の認知拡大を担うコンサルタント

人事

東京都新宿区

￥

550万円〜800万円

正社員

仕事内容

まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。
原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。
また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。
その他、具体的な業務内容は以下の通りです。

■主な業務内容
・採用戦略策定 　-採用課題の特定 　-採用職種のペルソナ設計 　-採用時期（スケジュール）の設定 　-採用チャネルの選定 　-母集団形成に向けた採用戦略立案/実行　など
・採用広報支援 　-ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成 　-採用ブランディングの立案・実行 　-採用インタビュー記事の作成（企画・構成・インタビュアーを担当） 　-施策の効果分析～報告～改善　など まずは、採用戦略～採用広報の支援から始めていただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。

・人材育成のノウハウを提供
・組織形成（制度設計、カルチャー構築）
・エンゲージメント向上支援
・新規案件の獲得　※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド営業は想定していません） など
■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。

応募条件・求められるスキル

◆必須 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での法人に対するソリューション営業
・採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど）
・事業会社での採用人事経験
◆尚可
・事業会社での広報、PRの経験
・求人広告の制作経験/ライター経験
・コンサルティング領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・大手企業とベンチャー企業、両方の経験

募集要項

企業情報