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株式会社日立システムズ

掲載元 doda

【江東区】インフラエンジニア/生命保険会社向けWindowsOSのクライアント構築◆対象端末8万台◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】
■ポジション概要:
生命保険会社のお客様に対し、端末系SEサービスを提供している部署にて、リーダまたはサブリーダとして、協力会社社員(4〜5名)と一緒に構築案件対応を推進していただきます。

■業務内容:
・ActiveDirectoryをベースにした端末管理及び、端末のイメージマスタ構築
・テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示(内容説明を行うことがございます)
◎対象とする端末の台数が約8万台あり、1%の問題が発生しても800台に問題が発生することになるため、積極的な発生率低減などの手法、例外への対応を取ることが求められます。

■配属組織について:
配属組織はプロパー・協力会社の方々あわせて11名在籍をしております。20代〜50代まで幅広い世代の社員が所属をしておりますが、プロパー社員は40代以上の経験豊富なベテラン社員が多い組織です。

■業務の魅力:
◎風通しの良い環境であり、比較的若い社員も多く活気のある職場です。規模が大きく、技術的な切磋琢磨ができる環境であり、Windows端末管理スキル等、自分のスキルを十分に活かせ、成長が望まれる業務です。
◎一人で取り組むのではなく、チームで協力して対応できるので、個人の負担がかかりにくい体制です。チームで協力し、検討不足、技術不足な部分を互いに補うことでより良いサービスを提供しています。

■働き方:
・基本的には出社して業務を行っていただきます。
・残業時間は月平均20時間程度となりますが、繁忙期では40時間程度になることがございます。

■企業について:
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows端末のマスタ構築経験
・コミュニケーションを積極的に取りながら業務を遂行できる方

■歓迎条件:
・ActiveDirectoryとMicrosoft Intuneによる端末制御構築

募集要項

企業名株式会社日立システムズ
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜420,000円

<月給>
245,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定(昇給):年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h程度(繁忙期40時間程度)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外)
寮社宅:独身寮あり(一部地域除く)
社会保険:社会保険一式完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DC制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育 ほか

<その他補足>
■DB・DC制度
■企業年金、財形貯蓄
■住宅融資、社員共済会、社員持株会
■育児休職、介護休職
■各種団体保険、各種健康診断
■全国各種保養所、契約リゾート施設
■エリア限定制度
■有給休暇の半年休制度・時間年休制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝 ※休日出勤あり(平日に振替休日を取得していただきます)
メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(24日※翌年に繰越も可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社日立システムズ
資本金19,162百万円
平均年齢43.3歳
従業員数9,998名
事業内容■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決
日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。
これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
URLhttps://www.hitachi-systems.com/
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