【大阪】キャリアアドバイザー（中途）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。
ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。

【職務詳細】
■企業へのヒアリング
求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。
■求職者の方々との面談
同社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。
■求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート
転職希望者と30分～1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。
履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。
■入社後のフォロー
求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。
【入社後の教育について】
転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩たちが丁寧に指導します。
OJTや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・目標をもって活動した経験（以下例）
　‐ 営業経験（業界、営業スタイル不問）
　‐ 販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験

【尚可】
・人材業界での業務経験
・中途向けのCA経験

募集要項

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号オーク堺筋本町ビル 10階大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給	3,500,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：360万～450万円　月給制：月額300000円　賞与：インセンティブとして支給（年4回）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（月2万円迄）、近距離手当（月1万5000円※規定有）、役職手当、インセンティブ支給（年3回）、研修教育（外部セミナー他）、書籍購入・研修参加費負担、健康診断（年1回、会社負担）、永年勤続特別休暇制度、社員総会の実施、月間表彰制度、団体生命保険、確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時～18時（8時間勤務）　休憩時間：60分（11時～14時の間） ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　⇒　面接（2～3回を予定）　+適性検査⇒　内定

企業情報

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
設立年月	2008年10月
資本金	8,000万円
事業内容	【事業内容】■WEBリスクコンサルティング事業　■WEBマーケティング事業　■新卒採用コンサルティング事業【会社の特徴】【「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」と思える環境】 ■レコード賞：月間営業活動実績の歴代最高記録を更新した社員に金一封を支給。自己更新をし続け、会社の成長に寄与してくれた社員への賞です。 ■月間MVZ賞：MVP(Most Valuable Player)ではなく、MVZ(Most Valuable Zeal Player)として、表彰を行っています。 ■永年勤続特別休暇：勤続5年を経過した社員には、休暇と旅費を付与しています。長く勤務したぶん、ゆっくりと休暇を取ってもらいたいと思います。 ■成長の機会：書籍購入代、携帯支給、セミナー受講料、研修費用など、業務に関わることは会社で負担します。 ■産休、育休制度：結婚や出産後も働きたいという方に向けて、産休・育休制度を整えています。女性社員が増えてきたこともあり、同社では「働きたい！」という意思がある方を尊重し、応援しています。

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