トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 北海道【北海道千歳市】半導体デバイスエンジニア◆ベテラン歓迎/〜880万/福利厚生充実/安定性抜群◎【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【北海道千歳市】半導体デバイスエンジニア◆ベテラン歓迎/〜880万/福利厚生充実/安定性抜群◎【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
1> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ/大手メーカーで技術を磨ける/家族手当や福利厚生充実】
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務を行っていただきます。
◆募集背景
北海道千歳市に最先端LSI(半導体)世界初・製造工場が開設!
2ミリ以下の最先端LSI(半導体)を日本発の開発・生産を目指し、開発から生産管理まで幅広く人材を募集します。
◆業務内容
半導体製造工場にてデバイスエンジニアとして業務をいただきます。
・測定条件を変更しながら半導体測定機のオペレーション業務
・各種測定による不良解析
・試作条件や歩留まりと比較してのデータ解析
・LSI 特性や歩留まり改善
【こんな方にお勧め】
半導体デバイス(CMOS)に対する深い理解と経験がある方。。
半導体デバイスやテスト技術の専門知識を有しているる方。
特性解析による歩留まり改善を行えるる方。
リーダーシップ力、課題解決力がある方。
※ご経験に応じ別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際お話しできればと思います。
◆働く環境:当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後:半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる?
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作が可能な方
・デバイスエンジニアとして10年以上のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:北海道千歳市 勤務地最寄駅:南千歳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 570万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜540,000円 <月給> 350,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) 手当:時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業20h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000万円まで支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■提携ITスクールにてIT講座 ■参考書などの書籍購入会社負担 ■IT資格取得支援制度 ■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ■確定搬出年金制度 (401k) ■社員寮 ■提携保養所、借上社宅制度 ■出産・育児・介護休暇制度 ■研修制度 ■慶弔金制度 ■メンタルチェック ■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。 GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |