【リクルーティングアドバイザー】転職ドラフト◆ITエンジニア専門年収提示型スカウトサービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 …

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

▼ミッション・業務内容
転職ドラフトエージェントを伸ばしていくための売上の伸長を担っていただきます。
企業様（採用担当者）の採用課題に伴走し、リクルーティングアドバイザー業務を担っていただくことが主なミッションです。
売上に限らずサービスの課題特定やサービス改善、組織力の向上といった推進も行っていただきます。
将来的には、顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリューションを提案し、採用成功までを併走していただきます。
また顧客の声を活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などもお任せいたします。

・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング
・求職者様の集客に向けた施策立案・推進
・企業様への求職者様のご推薦から内定承諾までの一連のフォロー
・営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進
※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。

▼仕事の魅力・得られる経験
転職の常識を覆す経験
　・「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。
成長産業の採用支援に携わる経験
　・クライアントはIT/WEB業界を中心としており、メガベンチャー〜スタートアップも多数存在します。
　・経営に近い方と理念や事業の戦略に触れながら採用支援を進めていくことができます。
他職種と越境して仕事を進める経験
　・PJTには様々なメンバーが関わっており、エンジニアをはじめ企画やマーケなど様々なメンバーと一緒に事業を作っていく経験が得られます。
　・サービス企画や組織のオペレーション改善を経験することで、事業全体を主語にしたBizdevとして重要な経験を積むことができます。
仮説設計・検証の経験
　・仮説をもとに、転職ドラフト/転職ドラフトエージェントのデータベースからご自身で分析を行うなどリアルな数値をもとにしたPDCAを回す経験が得られます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材ビジネスにおいてRAまたはCA経験3年以上
・数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出した経験

■歓迎条件：
・人材紹介における両面（RA/CA）の経験
・商品設計や営業戦略設計に携わった経験
・エンジニア採用に携わった経験
※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません。

募集要項

企業名	株式会社リブセンス
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,400円〜372,700円固定残業手当/月：110,900円〜131,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 426,300円〜503,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記賃金内訳は想定年収550万円〜650万円未満の場合の金額です。 ▼想定年収650万円〜940万円の場合は以下の通りです。基本給：386,100円〜545,700円固定残業代30時間分/月：90,600円〜128,000円（超過分別途支給）月給：476,700円〜673,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※年収650万円以上で採用の場合、企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働：9時間30分）となります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給（月上限5万円）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入済＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ Startup Program（入社時研修）、メンター制度、学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）＜その他補足＞ ■昇給：年2回 ■リモートワーク手当（月5千円／今後変動の可能性有） ■慶弔見舞金 ■ウェルカムランチ、部署懇親会補助、全社懇親会、フリーアルコール提供 ■Award（全社表彰制度）、部門内表彰制度 ■子育て支援：労働時間短縮制度（小6の年度末迄）、認可外保育施設等利用補助（月上限3万円）、内閣府ベビーシッター利用補助（対象児童1人当り1日4,400円分迄）、子育て社員交流会費補助 ■その他：入社時に好きなPC、マウス、キーボードを選択可、BYOD補助（最大17.5万円補助／条件有）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■有給休暇（入社日に最大10日、入社次年度以降は11日〜20日を付与） ■産前産後／育児休業、子の看護休暇、介護休暇 ■慶弔休暇、有給生理休暇、ボランティア休暇、保存有給休暇、ならし保育休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません

企業情報

企業名	株式会社リブセンス
資本金	235百万円
事業内容	■事業内容（1）人材領域 └口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。（2）不動産領域 └ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。
URL	http://www.livesense.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら