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この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

600万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

2:02:3:年に1:1:8億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します

■業務内容
全社の組織・人材開発施策の企画・立案
各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行
各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透
マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携)
各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し)
全社イベントの企画・実行
人材のリテンション施策の企画・実行
組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
退職マネジメントの実行

募集要項

企業名非公開求人
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
給与・昇給<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
勤務時間<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※リモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
・社会人経験1:0年以上(人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可)
・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している
・コミュニケーション力
・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる
・組織のマネジメント経験(規模問わず)
・人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
・社員エンゲージメントを高めるには?社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか?等
・高い職業人格
・倫理観、他の規範となるオフィスでの立ち居振る舞い、等

その他・PR

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

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