【大阪／未経験歓迎！】広報／PR担当◆IPO準備中の成長企業で企業認知に貢献できる◎／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社　※最新住所：大阪府大阪市中央区…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

＼業界・職種未経験歓迎！SaaS型セールス支援CTI3年連続130％成長中企業での広報・PR担当ポジション／

■ポジションについて：
本ポジションでは、会社の認知を広げるための広報活動全般を担っていただきます。コンサルティングやメディアの活用など、広報戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
また、企業の顔として対外的な発信も行い、会社のブランド価値向上に貢献していただきます。

■業務内容：
・広報戦略の立案および実行
・プレスリリースの作成・配信
・メディアリレーションの構築および対応
・オウンドメディア、SNSの運用・コンテンツ制作
・企業ブランディングの強化（認知拡大のための施策立案）
・社内外イベントの企画・運営
・外部コンサルティングの活用やメディア活用によるPR活動
・取材対応、インタビュー記事の作成・編集
・その他、会社の認知度向上に関わる業務全般

■目指せるキャリアとスキル：
・企業ブランディングの専門知識と実践経験
・メディアリレーションの構築・運用経験
・戦略的な広報活動を通じたビジネス成長への貢献
・SaaSビジネスおよびBtoBマーケティングの理解

■SceneLiveで働く魅力：
◎成長フェーズでの広報経験
・IPO準備フェーズにおける広報業務を経験できる
・上場を目指す成長企業のブランディング強化に貢献できる
・経営陣と密に連携しながら広報戦略を推進できる
◎新規部署の立ち上げに携われる
・新設部署のため、ゼロから仕組みを作り、広報戦略を構築できる
・自らのアイデアを活かしながら企業のブランド価値向上に貢献できる
◎裁量と影響力のある仕事
・会社の魅力を世の中に発信し、ブランド価値を高める役割を担える
・広報活動を通じて事業成長に直接貢献できる環境
・成長意欲の高いメンバーとともに切磋琢磨できる文化

「会社のブランド価値を高め、広報活動を通じて成長を加速させたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。

■会社の特徴：
営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発し、累計導入社数3,200社を実現いたしました。
売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。
SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・社会人経験１年以上
・広報やPRの仕事に興味がある方
・コミュニケーション力を活かして、社内外と関係構築できる方

■歓迎条件：
・広告業界やPR会社での業務経験
・SNS運用やデジタルマーケティングの経験
・メディアリレーションの経験
・イベント企画・運営の経験
・BtoB領域での広報活動経験

募集要項

企業名	株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ
職種	営業企画・販促戦略、広報・宣伝
勤務地	＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,300円〜379,100円固定残業手当/月：38,700円〜57,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円〜437,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。 ■昇給査定：年2回 ■賞与：年1回（冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00〜12:00、17:00〜21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※時間外労働あり（月平均14時間）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限40000円／月家族手当：当社規定に基づく社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術支援 ∟書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能） ∟初期研修 ∟OJT研修＜その他補足＞ ■ノー財布出勤制度 ∟お弁当補助 ∟自販機無料（コカ・コーラ自販機） ∟お菓子無料 ∟ウォーターサーバー無料 ■健康支援 ∟スポーツジム無料利用制度 ∟定期健康診断 ■交流 ∟ランチミーティング ∟会社親睦会 ∟1on1ミーティング ■その他 ∟一部リモートワーク実施
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日アニバーサリー休暇／特別休暇／育児休暇（※取得実績あり）／有給休暇／慶弔休暇／特別傷病休暇／GW休暇／夏季休暇／コロナワクチン休暇／秋季休暇／年末年始休暇 ※公休日と指定有給制度により連休を実現
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ
資本金	13百万円
平均年齢	31歳
従業員数	69名
事業内容	■事業内容：セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営セールステック領域で主に音声通信/解析技術を強みに、直近は3年連続で130％成長を遂げています。累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に3200社を超え、急成長中の企業です。 ■開発システム・アウトバウンドコールシステム「ListNavigator.」：発信業務を最大限に効率化する、アウトバウンドコールシステム最大5倍架電が可能なプレディクティブ発信をはじめオペレーターの状況確認、リアルタイムでの分析など豊富な機能を標準搭載しています。・インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」：テレワーク・オフィスなとと、働く場所を選ばず受電業務を効率化するインバウンドセールス向けコールシステム社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし電話対応の質向上につなげます。システム累計導入台数は3200件を突破 ■代表メッセージ『コミュニケーションにテクノロジーを。ビジネスにフェアネスを。』商品を効率よく販売するためには、集客(マーケティング)と営業(セールス)を分析し課題を発見する必要があります。さまざまな業務がDX化する現代において、見込み顧客を獲得するための分析は進んでいますが、見込み顧客の温度感や営業におけるコミュニケーションの質はブラックボックスとなっており分析が進んでいません。商品が販売できたとして、マーケティングがよかったのかセールスがよかったのか判断できないのが現状です。SceneLiveは、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に、テクノロジーを持ち込み、新たなスタンダードをつくり出します。また、日本の営業職の生産性は国際的にも低水準。私たちは日本の競争力強化に向け、日本全体のセールスの改善に取り組んでいきます。
URL	https://scene-live.com/?utm_medium=recruit

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