【埼玉】リーシング担当◆年休120日／有休消化率99.7％／休日出勤・個人ノルマ無し／土日休も可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

さいたま支店住所：埼玉県さいたま市南…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜個人ノルマ無し／ワークライフバランス◎チーム制＆事務サポート在籍で休みが取りやすい！／IPOを目指し事業拡大中／住宅補助など福利厚生充実／育休産休の取得実績あり／社員数700名超・10年連続入居率99％以上の成長企業〜

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。

■仕事の流れ：
入居者募集→募集条件の策定→契約手続き

■業務詳細：
・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール（新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています）
・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します）
・マーケット調査及び物件の条件値付け
・入居審査・契約手続き・鍵のお渡し
※休日対応基本なし！
他部門がシフト制のため公休日であっても、他部門が基本的にはお客様対応をしております。
また、時間外は、音声ガイダンスにより出られない設定としております。

■働き方:
残業月30時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。
また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。
有給を使っていただき、土日にお休みを取ることも可能です。
全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。

■福利厚生：
確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助（自社物件：上限55,000円）など充実の福利厚生がございます。

■組織構成：
支店には10名~15名程度在籍していますが、営業担当は5名前後です。20代の若手社員が多く活躍しています。

■当社について：
都市型賃貸住宅シリーズ【 LivLi 】リブリ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパーです。
資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
（1）顧客折衝経験をお持ちの方（営業職や販売、サービス業等）
（2）不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方（職種不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社アーキテクト・ディベロッパー
職種	営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞さいたま支店住所：埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10-1 ラムザタワーB棟勤務地最寄駅：JR武蔵野線／JR埼京線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜300,000円＜月給＞ 250,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※相対評価により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月の平均残業は20~30時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定により支給家族手当：養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）住宅手当：規定あり寮社宅：社宅あり社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料＋登録料サポート他） ■資格手当＜その他補足＞ ■産前産後・育児休暇制度 ■時短制度 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■iPhone貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日月8〜10日※原則シフト制（水曜日固定） GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時期に応じて1月または7月付与）、慶弔休暇、特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社アーキテクト・ディベロッパー
資本金	100百万円
従業員数	734名
事業内容	■事業内容：資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。 ■ビジョン：『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供し人生をより豊かにするライフプランのコンサルティングによる「本当の顧客満足」を目指しています。例えば、地主様やそのご家族にとっての生涯に渡った節税対策・金融資産の運用など、ただ単に商品・サービスを売る営業とは違う、新しいビジネスモデルを展開していきます。 ■当社の賃貸経営の特徴： ①入居者目線での商品開発：優れたデザイン性に加え、業界で初めてSECOMと提携した安心・安全な住まいは女性をはじめ高い評価を得ています。また住宅需要の高い都心通勤圏に特化したビジネスモデルで、賃貸経営の天敵「空室リスク」を低減します。 ②土地オーナー様にやさしい仕組み：オーナー様にもきめ細やかなサービスと仕組みで“コンシェルジュ対応”をしています。その中でも『30年家賃保証システム』は、オーナー様の立場に立って考えることのできる当社だからこそできた仕組みです。 ③選べる2つの管理システム：当社は建てて終わりではありません。そのオーナー様の賃貸経営を永久的にサポートするために、賃貸住宅の一括借り上げ（サブリースシステム）と、賃貸経営を総合的にサポートする一般管理という、オーナー様の状況に合わせた選べる2つの管理システムをご提供しています。 ④一人でも多くの入居者様に快適に住んでいただくために、入居者様限定=会員向けの『LivLi Club』という娯楽施設の優待やお得なクーポンサービスを提供しています。
URL	https://architectdeveloper.com

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