トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 東京都17_074【都内】金融系 業務システムエンジニア(SE/PG・PM/PL・技術スペシャリスト)【エージェントサービス求人】
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富士ソフト株式会社
掲載元 doda
17_074【都内】金融系 業務システムエンジニア(SE/PG・PM/PL・技術スペシャリスト)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
金融系システム開発のPL、PM候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施していただきます。
【SE/PG】
金融系システム開発担当として、以下の仕事内容を実施いただきます。
＜作業内容＞
金融系システム開発業務
＜開発工程＞
基本設計〜総合テスト
【PM/PL候補者】
金融系システム開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施いただきます。
＜作業内容＞
中・大規模プロジェクトのPM、PL
＜管理業務＞
・プロジェクト管理
・見積り作業
・お客様折衝
・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整
・若手社員の教育、指導
【技術・業務スペシャリスト】
金融系システム開発の技術・業務スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施いただきます。
＜作業内容＞
（技術スペシャリスト）
・見積り作業
・要件定義（システム要件）
・プログラミング（上級）
・特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南
（業務スペシャリスト）
・見積り作業
・要件定義（業務要件）
・金融業界のお客様に対するコンサルティング
【共通事項】
＜開発事例＞
（Web・ビジネスアプリ系）
・業務アプリケーション開発
開発言語：Java、.Net等
事例：損保保険料試算システム、生命保険申込アプリ 等
（汎用機系）
・基幹系システム開発
開発言語：COBOL 等
事例：クレジットカード・生命保険、損害保険システムの基幹システム開発 等
■当社の魅力：
・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【SE/PG】
以下、いずれかの条件を満たすこと。
・Java、.NETなどのオープン系開発経験（1年以上）
・金融系システムにおけるCOBOL開発の経験（1年以上）
・Salesforce、pega、Uipathなどのソリューション開発経験
【PM/PL(候補者含む)】
・PM、PLとしての作業従事歴（1年以上）
【技術・業務スペシャリスト】
・スペシャリスト分野（技術または金融業務）における作業従事歴（1年以上）
募集要項
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田練塀町3 秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯田橋オフィス 住所：東京都文京区後楽2-1-3 NSビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 汐留オフィス 住所：東京都港区東新橋2-55-1ほか 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 428万円〜895万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円〜471,000円 ＜月給＞ 222,000円〜471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■全社平均残業時間は24時間程度です。（2022年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給します。 寮社宅：独身寮、社宅(通勤状況等により適用します) 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金(確定給付企業年金) 退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A ■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給） ＜その他補足＞ ■サテライトオフィス ■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談（心と体相談サポートの扉） ■くるみん（子育てサポート企業） ■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立） ■選択制確定拠出年金（給与原資） ■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利） ■同好会（野球・バスケ・サッカー） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 など ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
