【広島】システムエンジニア◆必ずチーム常駐／給与も労働も業界高水準／在宅有／研修充実！成長機会多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

広島（客先オフィス）住所：広島県広島…

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400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【上流工程から一貫して参画可能／チーム常駐のみ／プライム案件7割以上／社内勉強会や資格取得支援充実！／残業19.8時間／月（2023年）】

■業務内容：
システムエンジニアとしてご活躍いただきます。入社後は適性を見ながら、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことを期待しています。プロジェクトへの参画は基本的に5~10名のチーム単位でのアサインです。

■業務詳細：
案件の割合としては金融70%、産業20%、医療10%程度となっており、直請けの案件が多い為、上流工程から下流工程までいい関して担当していただくこととなります。(例：保険会社向け個人保険提案書システム開発／物流会社向けECサイト開発等)
開発言語としては、オープン系が中心で、その他WEB系・汎用系など様々な案件がございます。ご本人の意思とスキルによっては入社半年後や1年後にPL/PMをお任せすることもあります。

■魅力：
（1）PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2〜3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい

（2）給与も労働も業界高水準
・月平均残業時間：19.8時間（2023年実績）定着率90％以上
労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理課」の組織があることも特徴です。
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

（3）妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。

■評価・育成制度：
・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度等、成長機会をたくさん提供します。
・ITSSを基準とした絶対評価で、評価をしています。目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスがあります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験（マネジメントに挑戦したい方）
・金融業務知識のある方
・上流工程にチャレンジしたい方（当社には20代後半〜30代前半でPLを担当する社員が多くいます）

募集要項

企業名	ノバシステム株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞広島（客先オフィス）住所：広島県広島市南区受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 430万円〜700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円〜580,000円＜月給＞ 245,000円〜580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・27歳SE（経験5年）／年収430万円・31歳SE（経験8年）／年収600万円・35歳SE（経験12年）／年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業19.8時間／月（2023年）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：5万円迄支給家族手当：同社規定に準ずる社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：同社規定に準ずる＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内独自の教育カリキュラム有り・ビジネススキル（マナー・一般常識・コンプライアンス）・技術スキル・業務知識（生保・金融・医療介護）・ヒューマンスキル・教養＜その他補足＞財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、資格取得奨励金、健康保険組合保養所、育児休業、介護休業、互助会、確定拠出年金（401K）、その他社員旅行、社内クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケット他）、各種レクリエーション（新入社員歓迎バーベキューパーティー、運動会、ボウリング大会、ソフトボール大会、ゴルフ大会）など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※年間休日120日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日、1月1日時点で勤続6ヶ月以上）、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

企業情報

企業名	ノバシステム株式会社
資本金	298百万円
平均年齢	36.2歳
従業員数	511名
事業内容	■事業概要：　〜金融業界を主軸とした幅広い業界のシステム開発〜創業当初より携わってきた「金融業界」の業務系システム開発を事業の基盤に、現在では「医療」「産業」と多岐にわたる分野でクライアント企業のシステム開発及びサービスを展開し、事業の拡大を進めています。30年来の取引がある企業もあるため、お客様と直接かかわる機会も多いのが当社のプロジェクトの特徴です。 ■経営理念：　〜生産性を高め、効率よく働くことを実行し、働きやすい環境を整えています〜「スマートに働き、よく学び、よく遊び、夢や理想に近づく」無駄な残業はしないのが当社。(月残業20.8時間 2024年度実績)。このことも奏功し、離職率も徐々に減少傾向にあります。(約5％) また、社内レクリエーションが豊富で、リフレッシュ休暇（土日と合わせて9連休が可能）も用意するなど、社員が働きやすい環境を作っています。 ■社風：　〜裁量の大きさや風通しのよさが特徴です〜非常に自由度が高く、組織が拡大しても成長しているベンチャー企業のようでありたいと考えています。社員の意見は上に通りやすく、事業の提案などを直接社長に提案することもできるような裁量の大きさも当社の特徴です。 ■ビジョン：　〜社員の成長のために会社の成長〜将来的には新しい業界向けのソリューションにも携わっていく予定です。また、同時に社員が長期的にスキルアップしながら働ける環境作りにも力を入れており、ITSSや評価制度(項目は200以上)、福利厚生等も充実させています。 ■自社開発について：　〜先進的な技術も取り入れながらビジネスを展開〜タブレットを活用したタッチパネル型テーブルオーダーシステム「OrderRevolution（オーダーレボリューション）」を開発し、導入した飲食店はTV番組でも紹介され、話題を呼びました。
URL	https://www.nova-system.com/

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