【天神】個人営業◆未経験から＜年収UP×早期昇格×市場価値UP＞5年目平均年収1025万！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

福岡支社（天神ビジネスセンター）住所…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

★先輩の9割が未経験！「人生が決まる貴重な20代」は周囲に差がつく成長環境へ！
★業界最速レベルで売上1兆円を成し遂げた東証プライム上場大手！
★「正当な評価」「手厚い研修」「高還元の報酬」全て揃っています☆

やる気のある方歓迎！！他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力、また、独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、未経験でも活躍できる営業基盤が整っております。

■モデル年収(新卒モデルとなります。)　※平均のモデル年収として下記のような数字が出ております。
1年目の最高年収1093万・平均年収617万
2年目の最高年収1203万・平均年収778万
3年目の最高年収1528万・平均年収890万
4年目の最高年収1650万・平均年収975万
5年目の最高年収2100万・平均年収1025x万

＼メリハリのあるワークスタイル／
・固定残業を60H→42Hに変更　
・PC自動終了／有休の平均取得日数12日／育休復帰率100%
・「はたらきがいのある企業2022」に不動産業界から唯一のランクイン、社員の満足度も高い会社です。

＼頑張ったらドーンと稼げる！だから「頑張る」が楽しい上場大手／
・入社初月から月給３６万円担保　
・固定給が高くインセンティブも多いため、ほとんどの社員が2年目以降年収UPしています。　
・年に4回、昇格昇給のチャンス！学歴・入社年次に関係なく、自身の頑張り次第では20代で管理職のキャリアを描く事も出来ます。

《先輩の9割が未経験！不動産業界に興味がなくてもOK！》
入社３ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムを受講。
研修は実際の現場での営業活動が中心となり、業務を行いながら先輩に都度アドバイスをいただける環境が整っております。最初のうちは、マンツーマンで指導。毎日丁寧にFBを頂ける環境のため、真面目に仕事に取り組んでいれば、遅い方でも2か月以内には基本的に契約を獲得することが可能です。

■主な業務内容：※ご希望や適性により下記営業をお任せします。
【戸建販売営業】お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。
【マンション販売営業】お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・宅建士資格保持者
・リーダー・マネジメントのご経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社オープンハウス
職種	営業・セールス(個人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡支社（天神ビジネスセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可想定就業時間：2時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞【充実の2ヵ月の研修！早期成長支援】未経験でもご安心ください。・先輩社員の接客同席、ロープレ研修・不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学・資格を取得の際の祝金の支給あり＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■総合福祉団体定期保険 ■東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金 ■結婚・出産祝金 ■生活習慣病検診 ■人間ドック ■高額療養費(付加給付) ■インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度,各種表彰制度,四半規表彰制度 ■マイホーム購入サポート ■介護支援制度※諸条件あり（介護スタート休暇・介護ケア休暇・介護帰省旅費・介護支援手当）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日火水もしくは土日休み GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（10日ずつ）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（福利厚生欄詳細有）、特別休暇（6日間付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

企業情報

企業名	株式会社オープンハウス
資本金	100百万円
平均年齢	29歳
従業員数	6,107名
事業内容	◆2024年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 ■ビジョン：誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み：（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
URL	https://oh.openhouse-group.com/

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