トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 東京都【品川】自治体向け自社パッケージ・国保標準システムの導入SE◆関東甲信越地区の自治体向け／リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社日立システムズ
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【品川】自治体向け自社パッケージ・国保標準システムの導入SE◆関東甲信越地区の自治体向け／リモート可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、コンサルティングSE
本社 住所：東京都品川区大崎1-2-1…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡等の関東甲信越地区の自治体（市町村）へ自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）や国保標準システムの導入をお任せいたします。ご経験によっては、インフラ基盤の提案・構築をお任せ。DXを推進するソリューションの提案・導入・運用保守までを一気通貫で行うことができる環境です。
＜具体的な職務＞
ご経験や希望に応じて、お任せいたします。
◇地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入
◇地方自治体向け国保標準システムの導入
◇Windowsを始めとしたサーバ、Alaxala等のネットワークの構築・保守
◇AWSやAzure等のパブリッククラウドの提案から導入・運用保守
■ADWORLDとは：
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
■配属組織について：
公共システム第二本部への配属となります。同本部では東京都を主として担当。配属予定先の部では社員は27名程度所属をしており、分野ごとに組織を編成しております。
■募集背景：
デジタル庁発足、デジタルガバメント、自治体情報システムの標準化を受けて地方自治体はデジタルトランスフォーメーションの加速が急がれています。こうした背景により、当部門では自社パッケージを始めとして、パブリッククラウドやグループウェアなど最適なITソリューションを提供できる方を募集します。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
◇自治体にて国民保険に関わる業務に従事したご経験
◇国民保険に関わるシステム開発、もしくは運用のご経験をお持ちの方
◇システム開発における要件定義のご経験をお持ちの方
◇何かしらのパッケージ導入のご経験をお持ちの方
◇インフラ（サーバ、ネットワーク、クラウドなど）の設計・構築経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社日立システムズ |
| 職種 | ネットワーク系SE、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円〜500,000円 ＜月給＞ 245,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 担当：450万円以上 主任・技師：600万円以上 管理職：1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども・介護等支援手当として支給 住宅手当：住宅手当（持家、独身寮使用時は対象外） 寮社宅：独身寮あり（一部地域除く） 社会保険：社会保険一式完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：DB・DC制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる中途社員の受け入れ ■階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など ■その他：グローバル教育、資格取得支援制度など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■各種団体保険 ■各種健康診断 ■独身寮 ■保養所･全国宿泊施設補助金 ■テーマパーク・映画館チケット補助 ■各種同好会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年･15年･20年･25年･30年･35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立システムズ |
| 資本金 | 19,162百万円 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 従業員数 | 9,998名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム構築事業 ・システム運用・監視・保守事業 ・ネットワークサービス事業 ・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/ |
