トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【建設業界に特化】人材紹介営業◆売上前年10倍超の急成長/育成環境あり/年休124日/残業20h程【エージェントサービス求人】
株式会社建設みらい総研
掲載元 doda
【建設業界に特化】人材紹介営業◆売上前年10倍超の急成長/育成環境あり/年休124日/残業20h程【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都中央区新川2-8-1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◇9割が未経験から入社/「ブライダル・営業アシスタント・広告営業」など、多様な前職の社員が在籍・活躍中!◇
◇成果は給与で還元/過去賞与実績4ヶ月分/グレードごとの売上目標&定性目標で評価◇
〜会社初の試みの先駆者として、やりがい大きいポジション!〜
■職務詳細
人材紹介事業の法人営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。
<メイン>
・新規企業のリサーチ、アポ
・法人営業、人材紹介契約の締結
<その他>
・採用ポジションのヒアリング
・人材の提案
・面接の日程調整、内定時の調整
・その他(経営者とのディスカッション、人材戦略の提案)
■ミッション
派遣・インターンの社員とも協力しながら、架電にて新規企業の開拓を行っていただきます。アポを獲得したら当社サービスについて説明を行い、導入までサポートいただきます。
■入社後
・1ヵ月:座学を中心に人材業界や建設業界について学習
・2ヵ月〜4ヵ月:座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践
※教育担当が1名付くため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。
※その他、週に1度勉強会を開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。
■採用背景
これまで、当社は「営業・キャリアアドバイザー」のいずれもお任せする形で募集を行っていました。ですが職種を分けることにより、一層の”顧客拡大”と”サービス品質向上”を目指し、営業職のみの採用を開始します。
■魅力
【成果を評価する体制】
・会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況
・基準値を満たせば飛級可能/成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢
・将来的には年収1000万円も可能
■評価制度
年2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上&定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。
■企業情報
建設業特化の人材紹介事業やメディア・広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇っています。サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決するための人材サービスを開始しました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
【必須要件】
・数字を用いた顧客折衝経験をお持ちの方(1年以上)
※お人柄を重視した採用を考えておりますので、当社に興味をお持ちいただけた方は是非ご応募ください!
【求める人物像】
・逆境を乗り越えた経験がある方
・指摘を聞き入れる柔軟さがある方
・会話をしていて言葉に詰まらない方
・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方
募集要項
企業名 | 株式会社建設みらい総研 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■過去賞与実績:年1~4ヶ月分 ■モデル年収: ・年収550万円//社2年年/28歳/営業経験者 ・年収450万円//社1年年/25歳/営業未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業:月平均20時間ほど ※ノー残業デーあり(水曜日) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実((社研修、導導研修など) ■社内勉強会(週1回開催 <その他補足> ■オフィスカジュアル(社外の方と会う予定がなければ服装自由) ■ノー残業Day(水曜日) ■無料のコーヒー ■働くママさん支援制度 ■子供手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社建設みらい総研 |
資本金 | 9百万円 |
平均年齢 | 27.8歳 |
従業員数 | 28名 |
事業内容 | ■事業内容: 建設業特化のWEB事業及び人材紹介事業 ・人材紹介事業…建設業に特化した人材紹介事業を行っています。人材が欲しい企業と転職者の要望に沿った提案をしています。 ・Webサービス事業…建設業特化の求人メディア「ビズケン」や建設業者向けのお役立ちの記事を提供している「ビズケンメディア」を運営しています。 ■当社について: <当社について> 建設業特化の人材紹介事業やメディア、広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇る当社。 建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。 建設業界を熟知した当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材のご提供を実現できます。 <やりがい> ・大きな人出不足に悩んでいる建設業界において、企業の成長と個人の人生の大きな決断に関わることができます。 ・BtoB、BtoC双方への営業を通して、専門性・スキルを磨き続けることができます。 ・成長事業を肌で感じ、会社を一緒に作り上げていくことができます。 <メリハリのある職場> 全力で仕事し全力で休む環境の為、ONOFFの切り替えがはっきりしています。 |
URL | https://company.anken-tank.com/ |