トップインターネット関連 - ディレクター・プロデューサー,ゲームプランナー - 正社員 - 東京都,大阪府【週4リモート】プランナー※アウトゲーム/3Dアクション◆東証プライム上場/大型タイトル多数【エージェントサービス求人】
KLab株式会社
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【週4リモート】プランナー※アウトゲーム/3Dアクション◆東証プライム上場/大型タイトル多数【エージェントサービス求人】
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー
1> 本社 住所:東京都港区六本木6-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー/大型タイトル多数】
KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(155の国と地域)しています。
当社にて、新規開発案件(3Dアクションゲーム)のアウトゲームパートリーダーとして従事していただきます。
プロデューサー、ディレクターと協議し決定した仕様をもとにプログラマー、アーティストと連携しながら実装を進めていただきます。
■主な業務内容:
◎アウトゲーム機能の提案書、仕様書の作成
・機能の狙いコンセプトの提案
・仕様書作成
※一部インゲームとも関連性が深い機能を担当頂く場合がある
◎実装連携
・制作、開発チームとの連携
◎小規模チーム内でのマネジメント
・タスク割り振り
・成果物のFBや段取りのアシスト
・スケジュール進捗確認
組織やプロジェクトにとって有益なことであれば、組織の階層や構造に捉われることはありません。自らの考えやアイデアは、積極的にアウトプットし、よりよい環境と商品を作って行きましょう!
■ミッション:
〜世界と自分をワクワクさせろ〜
KLabは上記のミッションを掲げ、日々挑戦し邁進しています。
このミッションには2つの想い・メッセージが込められています。
(1)「世界」をワクワクさせる会社でありたい
事業を通して、世の中、そして、世界中の人々をワクワクさせることが、私たちのミッションです。
(2)自分たちもワクワクしていたい
作り手である私たちがワクワクしながら取り組んでこそ、そこから生まれるコンテンツやサービスが、人々をワクワクさせられると考えています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数タイトルでの機能仕様策定経験(主にスマホゲーム)
・開発タイトルを複数経験
・ゲームのコアな部分と絡む重要機能の作成経験
・コンセプトの提案などを行える
・ディレクションの経験
・リーダー経験(規模は問わない)
・上流レイヤー層や体外的な折衝経験
■歓迎条件:
・3Dアクションゲームの開発経験
・レベルデザイン業務(成長設計・マネタイズ設計等)の経験
募集要項
企業名 | KLab株式会社 |
職種 | ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル 勤務地最寄駅:京阪中之島線/中之島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,030円〜287,878円 その他固定手当/月:100,000円 固定残業手当/月:9,970円〜12,122円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルにより決定 ※固定残業代はみなし深夜勤務手当20時間分を支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <管理監督者> 年収:551万円〜600万円 基本給:200,000円〜286,000円 固定手当:210,000円〜150,000円 月給:410,000円〜436,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。 <その他補足> ■懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) ■制度:確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社の指定した休日(年末年始休暇、夏季休暇など)、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員(3ヶ月ごとに更新制/正社員登用実績あり)となる場合があります。
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | KLab株式会社 |
資本金 | 5,457百万円 |
平均年齢 | 36.5歳 |
従業員数 | 516名 |
事業内容 | 社会に感動と喜びを与えるような、サービス・技術を創造しています。 KLabの事業内容はゲーム事業とゲーム周辺事業の2つに分けられます。 KLabでは、主にスマートフォン向けのモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。世界中で多くのファンを抱える人気コンテンツや、自社オリジナルコンテンツを中心に、グローバルに展開しています。欧米、アジア、中東、南米など幅広い地域のユーザーがKLabのゲームをプレイしており、ゲームを通じてワクワクする体験を届けられるように日々企画・開発を行っています。 |
URL | http://www.klab.com/jp/ |