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アドソル日進株式会社【東証プライム上場企業】

掲載元 type

SE(PL・PM候補)/賞与年2回/年休125日/残業月20h/リモート有/プライム案件多数/月給40万円~可

オープン系SE、制御系SE

リモート勤務導入中!現在、出社:在宅=…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

あなたには、社会インフラを支えるシステムや、次世代型の決済システムに関連するシステム開発のSEとして、開発フェーズ全般をお任せします。
◆保有している案件の9割以上がプライム案件です。

【社会インフラ事業の案件】
■エネルギー分野
電力、ガスの自由化システムなど
■交通・運輸分野
航空、宇宙、道路、鉄道に関するICTシステムなど
■公共分野
ダム監視システム、河川監視システム、広域防災システム、緊急医療システム、社会保険関連システムなど
■通信・ネットワーク分野
次世代通信(5G)等、通信関連のICTシステムなど

【先進インダストリー事業の案件】
■制御システム分野
次世代自動車関連システム、車載システム、医療機器、介護機器、オフィス機器、医療・介護ネットワークシステム、FA関連システムなど
■基盤システム分野
クレジットカードシステム、決済システム、顧客管理システム、ネット決済システムなど

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】アジャイル開発や産学連携での研究など先進的な取り組みを実施
産学連携に力を入れており、東京大学や、慶応大学、早稲田大学などと合同研究を頻繁に実施。AI関連やセキュリティ関連など研究内容は多岐にわたり、合同研究に参加することで新たな技術を学ぶことができます。また、アジャイル開発(スクラム)などで進める案件が多いため、最新技術を用いながらスピーディーな開発も可能です。

【注目】長く働ける環境を用意しています!
◆年間休日125日
◆月平均残業20時間
◆毎週水曜日は定時退社
◆半数が在宅ワーク案件
◆Teamsを使い、オフラインでもすぐに話し合える
◆扶養家族手当あり
◆住宅地域手当あり
◆賞与年2回

応募条件・求められるスキル

<言語や担当フェーズは不問!>
◆何らかの開発経験1年以上
◆大卒以上

【過去の採用例】
◎中途入社した社員たちの入社理由
・他社にはない最先端技術の中で、成長できるから。
・人材育成に力を入れているから。
・大学機関との共同研究を行っており、新しい技術を学べるから。

募集要項

企業名アドソル日進株式会社【東証プライム上場企業】
職種オープン系SE、制御系SE
勤務地<リモート勤務導入中!現在、出社:在宅=5:5の割合です。>
23区内の常駐が9割以上です。
※その他、神奈川・埼玉・千葉での案件もあります。

本社/東京都港区港南4丁目1番8号 リバージュ品川

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アクセス勤務先によります。

本社/JR品川駅より徒歩10分
給与・昇給★年収700万円も可
★賞与年2回

月給32万円~47万1,000円+賞与年2回+時間外手当

※スキル・経験を考慮して月給額を決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・給与の差異はありません)

【賞与について】
年に2回、賞与があります。(7月・12月)
勤務時間9:00~17:45(実働8時間)
※プロジェクトによっては、フレックスタイム制度を取り入れているところもございます。

【残業について】
全社平均の残業時間は、20時間です。
残業しないことを前提に業務内容を組みます。

【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇≪年間休日125日≫
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇(職場復帰支援制度あり/育休後復帰率100%)

◆毎週水曜日は定時退社!
◆有給休暇取得奨励キャンペーン実施中!
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(2回程度) 
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

当社は創業以来40年以上、エネルギー(電力・ガス)、自動車、道路、鉄道、航空、宇宙、情報通信、防災、医療等、日本の社会インフラを支えるシステム開発を数多く手掛けてきました。増加する需要に応えるため、新たな仲間を求めています。

実際の給与例

想定年収518万円~735万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■企業年金基金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■従業員持株制度
■ストックオプション制度
■慶弔見舞金制度
■災害補償制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■社内融資制度
■健保契約保養所
■福利厚生アウトソーシングサービス
■配偶者手当(1万円)
■扶養家族手当(子ども一人につき5千円)※人数の制限なし/それ以外の配偶者や親等1万円
■住宅地域手当:独身3万4千円~/既婚者3万9千円~(いずれも世帯主対象・東京基準)
■屋内全面禁煙

歓迎する経験・スキル

◎こんな方とお会いしたいと考えています
・大規模なプライム案件に携わってみたい方
・幅広い領域の案件に携わってみたい方
・マネジメントスキルを身につけたい方

取材担当者より

技術のアドソル日進。世間から、こう呼ばれている所以は、同社の展開している事業の幅広さにあると思う。創業以来、電力・ガス・鉄道・航空・宇宙・道路・通信・医療・防災といった社会インフラを支えるプロジェクトに参加しながら、次世代の自動車・医療機器・工作機器をはじめとする先進的なIoTシステムの提供も行っている。また、東証プライム市場に上場してからは、数多くの大手企業から新たに大きな引き合いが増えたそうで、成長に拍車がかかった。そんなにすごいのなら「全員、仕事メインで、プライベートはナシ?」と言うとそうではない。年間休日は125日、残業は月20時間と、オンとオフのメリハリをつけられる環境が整っている。エンジニアとして技術を磨きつつ、週末には高い志を持った仲間たちと一緒にお酒を飲む。そんな人生を歩みたい方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

企業情報

企業名アドソル日進株式会社【東証プライム上場企業】
設立年月1976年3月13日
代表代表取締役会長 兼 CEO 上田 富三/ 代表取締役社長 兼 COO 篠﨑 俊明
資本金5.7億円
従業員数638名(2023年4月1日現在)
事業内容◆社会インフラ事業
「エネルギー(電力・ガス)」「交通・運輸」「公共」「通信・ネットワーク」向けに、社会インフラの基盤となるICTシステムの開発や、持続可能な社会の実現に貢献する次世代エネルギーシステム、次世代通信や宇宙・衛星データ利活用などの最先端テーマに取り組んでいます。

◆先進インダストリー事業
「次世代自動車」「メディカル・ヘルスケア」「ペイメント」「スマートファクトリー」など、次の時代をリードする産業向けに、先進的なICTシステムと、生活に密接なサービス・システムを提供し、スマートインフラ、スマートライフ、その先にあるスマートシティの実現に貢献します。

◆ソリューション事業
DXソリューションパートナーとして、「GIS:地理情報システム」を活用した見える化・分析、無線・センシング技術を活用した 「IoT空間情報」、それらを支える「セキュリティ」まで、ワンストップでソリューションを提供しています。

東京証券取引所プライム市場
証券コード:3837
主要な取引先エネルギー:東京電力(株)、関西電力(株)、九州電力(株)、中部電力(株)、東京ガス(株)
メーカー:トヨタ自動車(株)、三菱重工業(株)、川崎重工業(株)、ダイキン工業(株)、コニカミノルタ(株)等
電機:三菱電機(株)、日本IBM(株)、富士通(株)、日本電気(株)等
サービス:(株)JTB、三井住友カード(株)、ヤフー(株)、GMOペイメントゲートウェイ(株)等
URLhttps://www.adniss.jp/
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