GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

5b.【札幌】カスタマーサクセス リーダー ※業界未経験歓迎/22年連続売上実績トップクラス

内勤営業・カウンターセールス

北海道

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

このポジションではカスタマーセンターにおける複数チームのマネジメント業務全般をお任せします。

直接的に管理するのはチームリーダー数名ですが、その下のメンバーも含めると間接的に管理する人数は数十名になります。

メンバーの目標管理や育成を通じてチームのパフォーマンスを最大化することだけでなく、本部横断のプロジェクトに参画して製品やサービスの開発や改善に携わることもできる、非常にやりがいのあるお仕事です。



【具体的な業務】

代表的な業務内容は下記の通りです。

■チームリーダーの育成、マネジメント

■KPI達成のための戦略策定(生産性、人員配置など)

■本部運営リーダーへの成果報告

■業務上のトラブル発生時の解決支援

■お客さまの声を元にした製品やサービスへのフィードバック、改善提案等

 (製品問い合わせ部門の代表者としてPJに参画)

■センター運営全体の問題解決業務



上記以外にもご自身の希望によって部門横断の新しい取り組みにもチャレンジする事が可能です。

コンタクトセンター運営経験がなくても異業種から入社して活躍されている方もたくさんいらっしゃいますので、ぜひ新しい視点や考えを同社のカスタマーセンターでフル活用してください。



【キャリアパス】

■1つのチームでマネジメント経験を積んだ後はそのままマネジメント職としてキャリアアップする道もあれば、現場運営の経験を活かして業務フローの設計や開発本部・マーケティング本部など他部署と連携して横断プロジェクトに参画するポジションなど様々なキャリアパスをご用意しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種内勤営業・カウンターセールス
勤務地北海道
給与・昇給600~710万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生慶弔見舞金制度/その他制度/退職金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ストックオプション
休日・休暇祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

一次:部門面接→二次:部門本部長

必要なスキル

【必須スキル・経験】

■ピープルマネジメント経験

■組織全体の課題に取り組んだ経験



【歓迎スキル・経験】

■10~20名規模チームのマネジメント

■新規サービス/チーム立ち上げの経験(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1978年7月
資本金5千万円
事業内容日本企業の99.7%を占める中小企業様・個人事業者様の「会計」や「給与」などの業務を、「弥生シリーズ」のソフトウェアを通じて効率化し、さらに業務そのものを変えることを目指しています!

【商材】

■業務効率化の徹底追求(弥生シリーズ)

・弥生オンライン(クラウドアプリ)・弥生18シリーズ(デスクトップアプリ)

■事業支援サービスの開発

■業務支援サービスの拡大

・あんしん保守サポート・弥生のかんたん会社設立・会計事務所サーチ



【顧客】

ターゲットとする層は日本全国の中小企業様・個人事業者様・起業家様に対してになります。現在登録ユーザー数は160万人以上になります。

【マーケット動向】

2016年2月には、クラウド請求管理サービス『Misoca』を開発、運営する株式会社Misocaを100%子会社化しました。高い技術力と、この分野のリーディングカンパニーとして、ブランド力も持つ同社と連携することで、見積・請求から入金、会計までをクラウドで一気通貫できるプラットフォームの実現を目指します。様々な外部の力も得て、弥生は、金融×ITサービスのFinTechの領域でさらなる存在感を発揮していきます!(その他詳細は面談でお伝えします)
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