トップソフトウェア・情報処理 - 広報・宣伝 - 正社員 - 神奈川県環境推進(同社の社会貢献/課題解決へ取り組む)
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
富士ソフト株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
環境推進(同社の社会貢献/課題解決へ取り組む)
広報・宣伝
神奈川県 横浜市中区桜木町1-1 富士…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
「環境推進(同社の社会貢献/課題解決へ取り組む)」のポジションの求人です
同社サステナビリティやESG、SGDsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制を担当頂きます。
【採用背景】
同社におけるESGやSDGsへの取り組み・PRを更に拡大させるための増員
以前より社会課題解決へ向けた社会貢献活動や同社主催のロボット相撲などを行ってきましたが、より社会的責任が高い課題や事業のPRを進めて行きたく募集を致します。
課題の一例:気候変動対策 ~排出物の量をどう削減するか~
【具体的な職務内容】
■環境法例対応
■持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進
■塩飽現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明
■調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説明
■組織の統制管理
■各部署からの課題ヒアリング/取りまとめ⇒課題抽出⇒解決
同社の具体的な取り組みや実績については
サステナビリティレポートをご覧ください!
<https://www.fsi.co.jp/csr/csr_report.html>
【配属組織】
サスティナビリティ推進部
7名在籍 (年齢層20~40代)
【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社からの環境戦略など縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
フルリモートに近い就業形態であり月1-2回出社頂くイメージです。
また残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。…
募集要項
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
職種 | 広報・宣伝 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市中区桜木町1-1 富士ソフト本社ビル19F |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 951 万円 ※上記年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 ◎経験・能力・実績に応じて優遇 賞与:年2回(7月、12月) ※業績に応じて、年1回「目標達成金」を支給 昇給:年1回(4月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇(社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用) 業務上必要がある場合は休日出勤有(休日出勤の場合は振替休日を取得) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 富士ソフト株式会社 |