トップ総合電機 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ) - 正社員 - 兵庫県【三菱電機(尼崎)/リモートワーク可】熱マネージメント、エネルギーマネージメントに関する研究開発
三菱電機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【三菱電機(尼崎)/リモートワーク可】熱マネージメント、エネルギーマネージメントに関する研究開発
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
【雇入れ直後】 兵庫県尼崎市塚口本町 …
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
●業務内容
断熱・熱輸送・蓄熱・廃熱利用などの、熱エネルギーを中心としたエネルギーマネージメント技術の開発
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・蓄熱・断熱などの熱貯蔵技術の開発、及び効率的な断熱構造の開発
・未利用熱・廃熱を有効活用する、熱回収・熱輸送技術、及び熱交換技術・熱交換器の開発
・化学反応を効率化する、反応器、及び反応熱の有効活用技術の開発
・熱→電気変換、電気→ガス変換などのエネルギー変換技術の開発
・上記、熱貯蔵技術、熱回収・熱輸送・熱交換技術、エネルギー変換技術に加え、
自然エネルギー、ヒートポンプ、燃焼器などを活用した熱システムの開発
・上記の技術、システムを評価するための、評価装置の選定・設計・構築、機器・システムの試作・評価。
●業務の魅力
・裁量幅が大きく、自身で提案して様々な研究開発にチャレンジできる職場です。
・社内だけでなく社外(国内・海外)も含めた研究開発(共同研究)、技術アピールが可能
(国内外での学会発表、公的機関や各種団体からの表彰)です。
●事業/製品の強み
当社は家庭から宇宙まで幅広い製品群・事業を有しているため、
自身の技術を、社会の様々な分野で様々な課題に適用していくことができます。
●キャリアステップイメージ
実験・試験や数値解析を担当しながら伝熱技術や熱流体解析技術を習得いただき、
習得した技術に基づいて、機器・システムを評価、及び改善案を提案いただきます。
将来的には新規研究開発テーマを立案・推進いただくことを期待しています。
●職場環境
残業時間 :月平均30時間/繁忙期45時間
出張:有 (頻度:1回/2か月)
転勤可能性:有
(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。)
リモートワーク:有 (利用可能/頻度は個人による)
(※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合)
中途社員の割合:約20%
応募条件・求められるスキル
●必須
・伝熱工学や流体工学に基づく研究開発や製品設計の経験
●使用言語、環境、ツール、資格等
<使用ツール>
温度・流量などの各種物理量の測定装置、熱流体解析ソフト、熱エネルギーシミュレーションソフト、CADソフトなど。
※入社後の取得でも問題ありません。
●歓迎要件
・製品、システムを対象とした熱エンジニアリング・熱マネージメント(蓄熱・断熱・熱回収・熱輸送など)の経験
・住宅、建築物、工場などの熱設計、機器選定の経験
・熱交換器やヒートポンプの開発経験
●求める人物像
・論理的な思考法を身につけている方
・明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・周囲の意見を聞き入れ、周囲と協調しながら業務を遂行する姿勢をお持ちの方
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ) |
勤務地 | 【雇入れ直後】 兵庫県尼崎市塚口本町 ※JR猪名寺から15分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。 ・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:23万円~ ■想定年収:400万円 ~ 1,000万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など |
休日・休暇 | 【就業時間】 ■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有(コアタイム11:15~14:00) 【休日】 ■年間休日:126日(2018年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャ… |
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企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |