リスクマネジメント業務　※海外事業 PL200　※フレックスタイム制あり

法務、社内情報化推進・導入

東京都港区高輪2丁目21番1号THE …

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500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
グローバルコンシューマ事業におけるリスクマネジメント業務として、海外子会社（Mobicom・KSGM）および関連会社（BRACNet）のリスク管理、ガバナンス強化支援、情報セキュリティ強化、BCP（事業継続計画）および危機管理を担当していただきます。

【職務詳細】
■リスク低減活動の推進
リスク点検を中心に、リスクを発現しにくい企業風土を醸成するため、現地の内部統制責任者と連携し、内部統制システムの整備・運用およびリスクマネジメント活動を企画・実行する。
■リスク情報および事件・事故の収集と報告
事業継続性を担保するため、リスク情報や事件・事故のデータを収集し、適切な報告を行う。
■情報セキュリティ活動の推進
情報セキュリティの強化を図り、企業全体におけるセキュリティレベルの向上を目指す。
■業務品質向上活動の推進
業務の品質向上を目的とした活動を推進し、業務効率化とリスク管理の両立を目指す。
■その他リスクマネジメントに関する事項の推進（BCP策定など）
事業継続性を担保するため、災害などのリスクが事業運営に及ぼす影響を緩和する活動を企画・実行する。

【業務内容変更の範囲】
同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・英語を使った業務経験（ビジネスメール・資料作成等）

～～上記にプラスして以下いずれかの経験のある方（2年以上）～～
・リスクマネジメントの経験
・情報セキュリティマネジメント
・BCP／危機管理計画

【尚可】
・海外子会社の内部統制
・リスクマネジメント業務経験

募集要項

企業名	KDDI株式会社
職種	法務、社内情報化推進・導入
勤務地	東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅　徒歩1分勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：514万～949万円　月給制：月額312000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接(2～3回)→内定

企業情報

企業名	KDDI株式会社
設立年月	1984年6月1日
資本金	1,418億5,200万円(2025年4月1日現在
事業内容	【事業内容】■パーソナル（「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など）／■ビジネス（幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など）／■グローバル（世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う）【会社の特徴】【　■　事業概要：移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者　■　】日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。【　■　戦略・ビジョン：通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現　■　】 KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し進めています。日本だけ…

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リスクマネジメント業務 ※海外事業 PL200 ※フレックスタイム制あり