トップ電機・家電・AV機器 - 生産管理・製造管理,生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 埼玉県【未経験歓迎/草加市】生産管理 ※充実した研修制度/旅館・商業施設などで使用されるインテリア照明【エージェントサービス求人】
テス・ライティング株式会社
掲載元 doda
【未経験歓迎/草加市】生産管理 ※充実した研修制度/旅館・商業施設などで使用されるインテリア照明【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
草加物流センター 住所:埼玉県草加市青…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【コミュニケーション能力を活かして働かれたい方!/アパレルショップ・旅館・商業施設など幅広い場所で使用される製品/ルート営業メイン/空間を演出する照明器具/年間休日125日・平均残業時間18時間程度】
■業務概要:
スーパーや飲食店、ホテルやドラックストア、旅館・ホテル、学校等の各施設で当社の製品が使用されている同社製の照明器具の生産管理業務をご担当いただきます。ご自身が関わった製品が身近な施設で使用されるため、仕事の成果を実際に目にすることができます。
■業務内容:
・生産管理職とは?
商品を作る際に計画を立てて、必要な材料や人を準備し、スムーズに作業が進むように管理をする職種です。
【業務例】
・生産組立てラインの管理
スムーズに生産ができるように、材料、人、設備などを管理する
・作業工程の見直し改善
より効率的な作業を行うために、人身配置などを検討します。
・部品等の在庫管理等
■教育体制:
入社から半年〜1年は先輩社員とともに業務の基礎からご担当いただき、徐々に難易度の高い業務にも取り組んでいただきます。未経験の方であっても丁寧に教えていくため、安心して就労いただけます。
■取り扱い製品:
間接照明やスポットライト等のLED照明を扱っていただきます。
当社製品は色温度の細かい調整や、細い空間にもフレキシブルに設置できるなどデザイン性の高い空間を演出することができる製品となっております。旅館、ホテル、オフィス、飲食店等の空間をデザインする商材を取り揃えております。
■組織構成:
20名(和気あいあいとした職場となっております)
■就業環境:
年休125日・平均残業時間18時間程度・車通勤可能!
■当社について:
”人と自然”の環境を考える照明器具メーカー
新しい価値を創造し、お客様の『ほしい』をカタチにしてまいります。製品開発から生産、供給まで、一貫した体制で、お客様に満足いただける 品質・価格・納期を常に追求しています。色温度やサイズのラインナップを豊富に取り揃え、 短納期で特注にも対応可能な製品開発を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須要件:
・未経験からのチャレンジ可能!
(製造、事務、営業、販売業務のご経験をお持ちの方)
■歓迎要件:
・生産管理のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | テス・ライティング株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 草加物流センター 住所:埼玉県草加市青柳8-40-19 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円〜224,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円〜39,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円〜283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(7月) ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月18時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:月5000円/1人あたり 住宅手当:福利厚生欄 参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■資格取得支援 <その他補足> ■職務手当 ■運転手当 ■技能手当(照明士/電気工事士など) ■住宅手当(入社1年未満:月2万円、1年以上3年未満:月2万5000円、3年以上:月3万円) ■単身赴任手当 ■職場積立NISA ■財形貯蓄制度 ■確定拠出型年金制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日125日 ■週休2日制(毎週土曜・日曜休み) ※年1回土曜出社あり ※社内カレンダーによる ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
企業情報
企業名 | テス・ライティング株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
事業内容 | ■事業内容: 照明器具、電線、家庭用電気及び部品、電気機器および部品の製造・加工・販売及び輸入損害保険代理業 ■特徴: ●マーケティング:照明の動向や新しい技術を国内・海外を問わずリサーチし、お客様のニーズにいつでもお応えできるよう万全の準備をします。 ●器具開発の企画設計:環境に配慮した器具の提案を基礎とし、扱いやすさを考慮した設計を行います。 ●器具の試作・検討:国内・海外にある自社または協力工場で綿密な協議と試作の作業をし、具体的な器具の検討と商品化に向けた準備を行います。 ●工場への発注・生産:商品の量産体制を整備し、スケジューリングや人員の確保、製品の品質コントロールの管理を徹底します。 ●製品の検査と管理、器具メンテナンスフォロー |
URL | http://www.tes-lighting.co.jp/ |