【大阪】安全性業務担当（PV）　〜カジュアル面談からの選考も可能／メーカーへの直接雇用あり〜【エージェントサービス求人】

PMS・安全性情報担当

クライアント先住所：大阪府内のクライ…

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
医薬品等のGVP・GPSPに関わる安全管理業務をご担当頂きます。

■沿革：
同社は特定派遣事業で2005年からスタート。A(個人)がspark（輝く）未来をつくるという社名。2006年よりCRAの派遣事業をスタートし、今後の製薬業界の流れから派遣型だけでなく、受託型もやっていこうということで、2011年に分社化し、アスパークメディカル社となりました。

■特徴：
・派遣型＋受託型のハイブリッドCROを目指しており、現在は派遣9：受託1の割合。2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートしました。また現在、チーム派遣の取組も複数行っており、2018年には受託比率を50%まで向上させ会社と社員が持続的に成長できる環境を整える予定です。
・2015年に入りマネージャー職を設け、受託型を受注していく体制を整えています。また、マネージャー候補を挙手性で募り、リクルーティング業務とアサイン業務を行っています。
(個人のキャリアを大事にし、コミュニケーションをとりながらキャリア形成を図ります。)
・他社CROと比べコストダウンし、個社ごとにカスタマイズできるところが強みです。特にグローバル化が進み、非常にコストが高くなっている環境下を逆手に取り、必要最小限度の体制からコストダウンを実現しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
PVのご経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社アスパークメディカル
職種	PMS・安全性情報担当
勤務地	＜勤務地詳細＞クライアント先住所：大阪府内のクライアント先にてご就業いただきます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜350,000円＜月給＞ 200,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 ※昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：入社から3年を経過した社員に支給されます。＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・導入研修・臨床開発における一般知識・薬事法、通知、GCP、各種ガイドライン概論・モニタリング業務の進め方・モニタリング事例検討・シミュレーション研修・問題解決トレーニング等＜その他補足＞ ■出張手当 ■赴任手当 ■派遣手当 ■職務手当 ■キャリアコンサルティング ■資格取得支援制度 ■学会参加補助制度 ■報奨金制度 ■住宅補助制度 ※規定あり ■引っ越し代支給 ※規定あり ■在宅手当（1日300円）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制(土日祝) 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社アスパークメディカル
資本金	40百万円
従業員数	200名
事業内容	■事業内容：当社は、外部就労型と受託型の双方を展開しているハイブリッド型CRO（医薬品開発業務受託機関）です。医薬品、医療機器メーカーを中心として外資・内資問わず約60社を超える企業様とのお取引実績があり、様々な医薬品の開発をサポートしています。 2011年4月に株式会社アスパークのメディカル事業部より分社設立し、受託案件数も今年６件を予定しています。今後は外部就労型と受託型の比率を5:5へ拡大を予定しています。
URL	https://www.aspark-medical.co.jp/

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