人事／中途採用リーダー◆役員と共に採用戦略に携わる◆老舗独立系SIの安定性◎◆残業12Ｈ程◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

★新本社住所：東京都港区浜松町2-4…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

●MBOにより、「社員が成長しやすい、働きやすい環境整備」に力を入れております。
●変革後の成長や組織に耐えうる、かつ柔軟に変えられる人事各制度をゼロベースで企画することに携われます。
●経験豊富な経営陣と近い距離で働くことができ、多くの学びを得られるため人事として市場価値向上◎

■業務概要：
・事業の根幹であるエンジニア採用を強化していくために、事業成長の実現に向けたキャリア採用の強化をお任せします。
・経営的な視座を持ちながら、採用ブランディング・採用マーケティング・採用オペレーション構築などの制度設計とともに、採用業務全般の実務をお任せします。
・採用に留まらず、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性があります。

■職務詳細：
・中途採用の実務
・エージェントマネジメントとダイレクトリクルーティングの両方を活用した採用プロセスの運用
・応募者との面接や選考プロセスの管理
・採用に留まらず、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性があります。
【変更の範囲：変更なし】

■当社で人事をやるメリット：
・レポートラインとなる人事担当役員（的射場氏）はLINEやYahooといったIT企業の人事出身。HRBP・人事制度・採用に強みを持った方であり、その直下でノウハウを吸収できる環境になります。
・1000名以上の社員が在籍する基盤があるなかで採用の仕組み作りができるため、他社では積めない稀有な経験を積むことができます。
・同社内には素直に会社を良くしたいと考える社風と、競合他社と比較しても高い技術力を持つ社員が所属しており、2つの良さを活かした人事の在り方を検討いただきます。

■就業環境：
・平均残業12時間程度とプライベートの両立が実現しやすい環境です。
・ライフイベントに合わせた制度有：産休復帰率100％で、制度利用実績が多数あります。また育休は男性の取得実績もあります。
・資格取得補助充実：幅広く資格取得奨励金を支給しています。技術は目に見えないものである為、資格取得をし自己研鑽に励んでいただこうという考えが根底にあります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　下記いずれかご経験の方
・IT企業のエンジニア採用のご経験を複数年お持ちの方
・IT系人材紹介会社で複数年経験をお持ちの方（CA、RA問わず）
例:SIerのキャリア採用担当者,IT領域に特化した転職エージェント等

募集要項

企業名	株式会社ＳＩ＆Ｃ
職種	営業・セールス(法人向営業)、人事
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,580,000円〜8,180,000円＜月額＞ 465,000円〜681,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮の上、決定します・年俸制＋家族手当・給与改定：年1回(10月) ・賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：平均残業12時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。家族手当：配偶者・子女(健保扶養者）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金(401K)制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等 ■報奨金：基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円等＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■勤労者共済会（中央区） ■団体生命保険・財形貯蓄 ■親睦会・同好会（ゴルフ・テニス等） ■専用リゾートマンション、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、会員制リゾートクラブ ※健保保養所…アルペンドルフ白樺（長野）、三浦シーサイドクラブ（三浦海岸）、TJK箱根の森（箱根宮ノ下）、マナ・アイランドリゾート（フィジー島）、ホテルエピナール那須（栃木県）、リゾートi…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日土日、祝日、国民の休日、年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日) ※リフレッシュ休暇：毎年5日付与 ※各休暇は入社月から取得可能
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間前後で処遇の変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ＳＩ＆Ｃ
資本金	350百万円
平均年齢	36.1歳
従業員数	1,087名
事業内容	■事業内容： NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS　　SIパートナーにも選定されております。 ■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力： (1)高い信頼と直請け案件　エンドユーザー直請け案件が増加しております。 (2)CMMIレベル5を達成　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。　※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1〜5) (3)PMP資格を持つ社員は150名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。 ■抜群の就業環境・働き易さ： (1)残業時間は全社平均11.21時間／月。　PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。 (2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。
URL	http://www.sysj.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら