トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪】車載関連ソフトウェア開発PM ※グローバル企業の最先端技術/年休125日/スタンダード上場【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ゼネテック
掲載元 doda
【大阪】車載関連ソフトウェア開発PM ※グローバル企業の最先端技術/年休125日/スタンダード上場【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
大阪開発センター 住所:大阪府大阪市西…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【ハードウェア×ソフトウェアのワンストップ開発によるシステムソリューション事業/大手メーカー直請ほぼ100%/昨年度賞与実績5ヶ月分】
■職務内容:
グローバル企業の最先端技術の開発の上流工程はもちろん、以下のような業務をお任せいたします。まずは開発業務を行っていただきながら、PM・マネジメントなど業務範囲を徐々に広げていただくイメージです。
<具体的な業務>
・車載関連システムのプロジェクトマネジメント
-スケジュール・予算管理
-顧客折衝や関連部門、サプライヤーへの説明資料の作成
-要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体
・人材マネジメント
-エスカレーションの対応
-育成・指導・パートナ企業の管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■使用ツール:
・MATLAB/Simulinkなど
■ポジションの魅力:
・大手グローバル企業の製品開発に直接携わることができるので、苦難もありますが、それ以上のやりがい・達成感を得られます
・製品が国内・グローバルに展開される可能性が大いにありますので、あなたの携わった製品が「人の命を守れる」ことに繋がります
・ハード部隊と一緒に仕事を行えるので、技術理解が深まり、ソフト・ハードどちらのチームも牽引できるようなキャリアを歩むことも可能です
■キャリアパス:
・プロジェクトマネジャー
-ソフトウェアだけではなく、ハードウェアを含めたPM
-10人以上の大規模なソフトウェアの開発PJのリード・マネジメント
・スペシャリスト
-幅広くソフトウェアの開発に携われる
-ハードウェアまで技術理解を深められる
・マネジメントキャリア(ビジネスサイド)
-経営や企画サイドのキャリアを広げる
-人材マネジメントをするキャリアを深める
■当社の強み:
社名の由来である「General Engineering & High Technology」を標榜し、技術革新の続く情報通信分野にあって、35年間“常に変革に挑戦しながら”事業領域の拡大と発展に努めて参りました。組込系ソフトウェア及びハードウェアの両方のシステム開発ができる強みに加えて、日本の製造業のモノづくりを支えるエンジニアリング・ソリューションを展開しています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・車載関連における組み込みシステム開発のご経験がある方
・設計書・仕様書等のドキュメント作成力
※メーカーのサプライヤーに対して仕様書を提出する業務があります。
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験
・MATLAB/Simulinkを使用した開発経験
・コックピット領域の開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社ゼネテック |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪開発センター 住所:大阪府大阪市西区新町2丁目4−2 なにわ筋SIAビル16階 勤務地最寄駅:西大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):292,800円〜397,600円 <月給> 335,000円〜512,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月給によって変動いたします。 20時間/42,200円(月給335,000円の場合)〜40時間/114,400円(月給512,000円の場合)固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他) ■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール <その他補足> ■役職手当、赴任旅費 ■社員持ち株制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス ■社内サークル活動 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、記念日休暇、産前・産後休暇(実績あり)、育児休暇(男性の実績多数) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ゼネテック |
資本金 | 379百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 430名 |
事業内容 | ■ゼネテックとは: ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 |
URL | https://www.genetec.co.jp/ |