トップファッション・服飾雑貨 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【IT戦略・企画担当(グローバルEC事業)】
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掲載元 マイナビスカウティング
【IT戦略・企画担当(グローバルEC事業)】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
同社グループは、いつでもどこでも便利で楽しくお客様にお買い物をして頂くための販売改革の柱として「EC本業化」を進めております。世界中のお客様から最も愛されるNo.1ブランドを目指す私たちにとってECの事業成長が不可欠であり、グローバルでのEC事業推進を担うグローバルデジタルコマース部では、EC事業変革・海外諸国へのロールアウト・店舗とECを繋ぐ事業開発等を推進しています。
【期待する役割】
同社事業のモバイルアプリ/オンラインストアや、オンラインストアを裏側で支える業務システム等のデジタルソリューション、新規サービスに必要となるITプロダクトローンチ等の事業計画立案・必要指標やKPI策定、プロダクトのUI/UX設計・機能開発をリードしていただきます。
【具体的には】
本求人ではIT戦略ポジションとして、ECプラットフォームのプロダクト戦略の立案と実行をリード頂ける方を募集しています。
※選考プロセスを通じて皆様のご意向・適性に応じて役割を決定いたします。
■店舗内外での顧客体験設計によるアプリ利用者数・購買数の最大化
■オンラインストアの利用者数・購買数の最大化
■数値分析・ユーザーインタビューを踏まえたユーザー体験設計
■既存プロダクトのユーザビリティ強化・グロースハック
■新規のサービス・機能の導入による提供価値拡大
■プロダクト開発における要件集約・要件定義・画面設計
■キャリアパスについて
ご志向に応じ、経営戦略チームのリーダー・海外EC事業のマネージャー・各国EC事業責任者、社内IT部門への異動など、幅広いキャリアの機会がございます。
【組織構成】配属予定のグローバルEC経営戦略チームのミッションは、グループ・グローバル EC事業の課題発見とそれに基づく実行計画・課題解決の推進、および、すべてのアクションがお客様満足につながるグローバルワン・全員経営の実現に向けた、ECを起点とした経営改革の推進です。
ミッションに基づき、以下の機能・役割を担っています。
(1)経営管理:グループ・グローバルの予算策定、予実管理、KPIモニタリング
(2)経営課題の特定と解決:商売計画/MD、在庫、生産、物流、マーケティング、IT等、領域横断での課題の特定、解決策の立案と実行
(3)データ:経営課…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 704 ~ 1500 万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ同社規定に基づき決定致します ※昇格年2回(人事評価に応じて決定)、半期賞与年2回・1年以上在籍後決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 07:00~16:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日は勤務日にあたる、年次有給休暇(平均有給取得日数:14日)、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など、・育児休暇取得人数:437名(女性399名、男性 38名) ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(正社員の場合、有給休暇とは別に半期で8日ずつ付与) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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